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明确工资性支出的具体项目及其分配方法;建立工资的控制制度等。8.确定成本计算方法。应根据品种法、分批法、分步法、定额法等特点,结合企业具体情况和管理要求选择成本 比较强的问题,要广泛征求工程技术人员的意见,而对一些与企业职工密切相关的问题,要征求职工意见。必要时还可以请有关专家咨询,在此基础上进行修改 ...
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(四)流动资产管理制度1.货币资金管理制度(1)制定货币资金日常管理制度。包括确定企业货币资金收支的管理权限;建立货币资金收支信息反馈制度等。(2)制定现金管理 、劳动保险、应交国家对中方职工物价补贴等的提取、使用和管理方法;建立工资的控制制度和激励约束机制。5.明确成本计算方法。包括划清成本界限, ...
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流动负债和长期负债,明确应付款项的登记、清理、兑付等程序以及职工福利费的开支项目和应付工资的管理;长期债券的发行审批程序及债券溢价折价的摊销;长期 ),亦应按照上述原则确定各基层单位的成本费用计算周期。6.明确成本计算方法。农业企业应根据国家统一规定,结合企业具体情况,合理确定在产品与产成品费用分摊 ...
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原值的3%—5%。按工作量折旧法的固定资产折旧额的计算公式如下:规定的总行驶里程固定资产折旧年限和折旧方法一经确定,不得随意变动。 第三十五条 企业应 公积金以不少于注册资金的25%为限。公益金主要用于企业职工集体福利设施支出。 第九章 外币业务第六十四条 企业应当以人民币为记帐本位币,业务收支以外币 ...
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》的规定设置有关的会计帐目,并按原规定的记帐方法进行日常会计核算,编制有关的会计报表。1993年7月1起,执行新发布的《运输(交通)企业会计 ,借记“管理费用”科目,贷记“应付工资”科目。企业应在“应付工资”科目下设置“应付职工工资”和“工资储备”明细科目。企业提取或分配的工资数,借记有关科目,贷记 ...
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内符合下列条件之一的用人单位和劳动者,适用本规定:(一)各种经济类型的企业、有雇工的个体工商户、民办非企业单位与劳动者形成劳动关系的;(二)国家机关 赡养系数,再加上一个调整数。以上方法计算出月最低工资标准后,再考虑职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资水平、社会救济金和失业保险金标准、就业 ...
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四十条其他资产包括开办费及长期待摊费用。开办费是指企业在筹办期间发生的费用,包括筹办人员的工资、差旅费、职工培训费等。长期待摊费用是指摊销期限在一 的生产经营特点和管理要求,确定适合于本企业的成本核算对象、成本项目和成本计算方法。成本核算对象、成本项目以及成本计算方法一经确定,不得任意变更,如有变更, ...
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于原有住房资金的转化,并由在职职工个人及其所在单位分别按职工工资总额的5%以上比例逐月交纳,归个人所有,统一管理,作为企业的一项长期负债进行核算。外贸 按有关规定调整帐务;对调整的以前年度损益,应当单独核算,与本年利润合并计算应缴所得税及税后利润的各项分配。2.根据国务院有关规定,1994年外贸企业对 ...
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工资性支出的具体项目及其分配方法;建立工资的控制制度等。8.确定成本计算方法。应根据品种法、分批法、分步法、定额法等特点,结合企业具体情况和管理要求选择 技术性比较强的问题,要广泛征求工程技术人员的意见,而对一些与企业职工密切相关的问题,要征求职工意见。必要时还可以请有关专家咨询,在此基础上进行修改 ...
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受赠等方式取得的私有住房;3、职工及其配偶退还承租的标准租私房。(七)职工住房核定面积按建筑面积计算,建筑面积计算方法按有关规定执行。承租住房的,按 在成本费用中列支;确有困难的企业,由同级财政解决。(二十四)行政机关、事业单位交由地方街道办事处代发退休费人员,原工资关系所在单位对其进行住房面积核定后 ...
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