破产、倒闭的，其被分流安置的职工，由新接收单位负责计划生育管理，原企业要做好育龄妇女计生档案的移交工作；对没有被分流安置的职工，由负责清产的部门将其计生 职工实行绝育、放环或因节育失效而采取补救措施的，其手术费、医药费由企业报销，在规定的假内，工资、奖金照发。妇女在按计划怀孕和哺乳期期间一般不予下岗。 ...
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审核把关；分管负责人和具体责任人要严格按照国家政策规定，把好审核关。各用人单位要本着实事求是的原则，认真做好职工档案管理、提前退休申报等工作。要加强职工 整改。附件 1、淄博市特殊工种提前退休申报审核表2、拟申报特殊工种提前退休人员情况花名册3、市属企业职工特殊工种退休操作流程（图略）4、区县属企业 ...
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各委、办、局，各总公司：.市人民政府京政发(1990)10号文件和市企业调整工资办公室京企调办字(1990)1号、2号文件下发后，各单位 1989年国营企业工资工作和离退休人员待遇问题安排意见的通知》，一律按照北京市企业调资办公室的有关规定办理。外商投资企业中方职工(含高级管理人员)的档案不论在所在 ...
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本暂行办法。第二条本办法适用于厦门市行政区域内参加社会养老保险的企业职工（外来劳动力的计发办法另有规定）。第三条基本养老金与缴费工资、缴费年限挂钩，与 月平均工资的乘积。例：某厂职工1960年8月参加工作，1994年8月退休，1989年参加社会养老保险。1992年6月档案标准工资为141元，单位和职工 ...
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学位的研究生毕业生、取得博士、硕士学位的研究生定级的档案工资参照上述确定大学本科毕业生定级档案工资的办法，按附表规定的标准执行。5．实行工资总额与效益挂钩办法的 、经营不景气，去年和今年增加工资少或未增加工资，甚至降低工资的企业职工的思想政治工作，动员大家把生产、经营搞上去，在提高经济效益的基础上，挣 ...
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工资，应按照市劳动局有关档案工资的规定确定。企业自定升级所增加的工资不列入档案工资。调动工作的职工，按照市劳动局的规定，由调入单位重新确定档案 企业离退休人员提高待遇审批表》，离退休干部按干部管理权限审批，工人由企业审批。(2)企业负责填写《1989年北京市企业离退休人员提高待遇名册》报主管区、县、 ...
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增加离退休费的办法是在原标准工资的基础上，按国务院国发(1989)83号文件有关规定顺序向上增加两个级差，级差低于8元的按8元发给。6．按 1989年国营企业工资工作和离退休人员待遇问题安排意见的通知》，一律按照北京市企业调资办公室的有关规定办理。外商投资企业中方职工(含高级管理人员)的档案不论在所在 ...
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为加强本市城镇失业职工的管理，保证失业救济工作的顺利进行，根据《北京市企业职工失业保险规定》，(以下简称《失业保险规定》)制定本办法。一、本办法适用 的管理工作；区、县劳动局负责辖区内失业人员的档案接收、管理工作；街道(镇)劳动部门负责档案保存、日常管理、求职登记工作。 九、本办法发布后，凡与本办法有 ...
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1）条第二条 本办法适用于厦门市行政区域内参加社会养老保险的企业职工(外来劳动力的计发办法另有规定)。第三条 基本养老金与缴费工资、缴费年限挂钩，与国民经济 平均工资的乘积。例：某厂职工1960年8月参加工作，1994年8月退休，1989年参加社会养老保险。1992年6月档案标准工资为141元，单位和 ...
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,但其不再享受本单位退休、退职职工待遇,档案交由企业职工托管服务中心管理;死亡的,其经济补偿金由企业发给其家属。2004年并轨企业通过省试点办审批时间原则上按 规定执行;个别并轨人员无正当理由拒绝签字的,可按照黑劳社发[2004]51号文件的规定履行送达程序。送达时要有2名送达人向并轨人员或与其同住的 ...
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