注销。对产品无市场、无经营业务、扭亏无望、处于停产或基本停产状况的企业，根据有关法律法规解散注销。 7、关闭破产。对浪费资源、技术落后、质量低劣、污染 、参加工作时间等进行认定，并以此为依据，依法解除与职工的劳动关系。2、分类安置。根据企业职代会确定的企业改制基准日，对距法定退休年龄5年以内的职工，按 ...
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新签订的劳动合同视为原劳动合同的变更，原企业不支付经济补偿金。 三、对企业以劳务输出形式分流的职工，应当依据法律、法规的规定及劳务协议与其变更原劳动合同 缴费年限与以后的缴费年限合并计算，达到法定退休年龄时，按规定享受相应的养老保险待遇。 十八、用人单位招用下岗职工，应当按照法律法规的规定，与下岗职工 ...
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资产经营(管理)公司和授权经营企业集团公司(以下简称公司)监事会由市经贸局统一管理，对市政府负责。 第四条监事会主要职责是：依据国家和省、市的有关法律、法规和规定， 解聘后，不再享受任职期间的待遇，可回原单位工作；到达退休年龄的，回原单位按规定输退休手续。 第二十四条监事会主席和专职监事的工资、补贴、 ...
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实现再就业，促进市场就业机制的形成。 二、妥善处理下岗职工劳动关系7、企业依据国家和省有关规定安排职工下岗，可与其协商解除劳动合同，并按规定给予经济补偿 将其应享受的基本生活费余额一次性发放给本人。 12、对距法定退休年龄5年以上10年以内的下岗职工，企业可与职工协商达成一致，按规定缴足至法定退休年龄 ...
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个人帐户(以下简称个人帐户)，缴费基数的11％记入个人帐户，并依此作为计发养老金的依据。第七条 个人帐户的存款利率，按省政府城镇职工 享受养老保险待遇的劳动者，其养老金标准按城镇企业职工养老金计发标准计发。劳动者达到退休年龄后去世时，按国有企业职工标准发放丧葬费、一次性直系亲属救济费、供养直系亲属定期 ...
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扣除，上缴社会保险费征收机构，或由受让后的企业继续承担，分年度交清。 8．距离退休年龄不足5年的职工，在提前退养时，可从资产变现收益中一次性缴 的通知》(甘地税三(2000]28号文件)执行。 11．1995年1月1日以前企业依据《企业职工奖惩条例》已按除名、自行离职解除劳动关系的，不在安置范围之内； ...
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由企业一次性发给适度的扶持费，并办理与企业解除劳动关系的法律手续。１５．对距法定退休年龄不足５年的职工，经本人申请、企业批准后，可实行厂内退养，其 ２１．在企业破产中，凡属１９９３年９月底以前由政府部门指定的企业间贷款担保，确有依据的，可由政府或主管部门出具书面证明，经法院认定担保无效，不追究担保责任 ...
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为享受伤残抚恤金。工伤津贴和伤残抚恤金的支付及标准按照当地工伤保险规定执行。女职工生育或者流产，在规定的产假期内，停止领取工资，改为享受生育津贴。 条件的，其工资支付到劳动者办理退休或者领取定期生活费手续之月止。对达到法定退休年龄，由于企业方面的原因未及时给劳动者办理退休手续，劳动者继续在单位提供正常 ...
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中扣除，上缴社会保险费征收机构，或由受让后的企业继续承担，分年度交清。8．距离退休年龄不足5年的职工，在提前退养时，可从资产变现收益中一次性缴清 （甘地税三〔2000〕28号文件）执行。11．1995年1月1日以前企业依据《企业职工奖惩条件》已按除名、自行离职解除劳动关系的，不在安置范围之内；1995 ...
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原因离开公司的，股份收回，归赠股前资本所有者。经营者、中层管理人员和其他职工达到退休年龄，其赠股可继续持有，也可转让，或由公司回购。回购按上年度 事项，按照《公司法》、《工会法》和其他相关法律、法规执行。关联法规：全国人大法律（2）条第三十三条非国有企业改组设立的有限责任公司和股份有限公司可以参照执行 ...
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