工作程序和制度，要有计划、有步骤地对企业调解员进行培训。企业调委会要采取积极措施，参与企业各项规章制度的订立，对不合法的规定提出修改意见，在签订劳动合同时 对于反映较集中的问题、重点人员和集体上访事件，要及时向省厅汇报，并向企业积极反映。对于劳动争议案件，要本着重在调解的原则，三方密切配合，公平、公正 ...
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的通知》(国办发(2003)96号)、《企业国有产权转让管理暂行办法》(国务院国资委、财政部令第3号)等规章制度进行操作。2、企业改制必须先进行清产核资、财务审计和 ％，并在合同生效之日起5个工作日内支付；其余价款应当由受让方提供合法有效足额的担保，并按同期银行贷款利率向转让方支付延期付款期间利息。 ...
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保障第五章附则第一章总则第一条为明确无锡市外商投资企业工会的地位和职责，维护企业职工的合法权益，促进企业的发展，根据《中华人民共和国宪法》、《中华 国家法律、法规，履行劳动合同，遵守劳动纪律和规章制度，树立良好的职业道德，提高职工的政治思想素质。（２）支持企业的正确决策和科学管理，动员和组织职工开展 ...
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部门通过统一机构名称、统一规章制度和工作职责、对工作人员进行培训考核等方式对此类管理服务机构的工作进行管理和指导,并与其签订对企业退休人员委托管理服务协议书, 并继续做好尚未纳入街道和社区管理服务的企业退休人员的有关工作。要妥善解决企业与企业退休人员之间的各种遗留问题,不把矛盾和问题转移到街道、社区。 ...
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的劳动安全、卫生条件恶劣、严重危害中方干部安全、健康的；（二）企业不履行合同或损害中方干部合法权益的；（三）有其它正当理由的。第十四条外商投资企业 中做出优异成绩的中方干部，应给予荣誉和物资奖励。第二十二条外商投资企业对违反企业规章制度或劳动纪律的中方干部，可根据其情节轻重，给予批评教育或适当的处分。 ...
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辞去原单位的职务，招聘单位对其工龄可连续计算； （四）有权对违反企业规章制度并造成一定后果的人员，根据情节轻重，给予相应的处分。 第四条 鼓励外商 处理投诉案件，有关部门和单位应予以支持和配合，依法行政，以维护合作各方的合法权益。 第二十五条 本办法由山东省对外经济贸易委员会负责解释。 第二十六条 本 ...
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企业经营班子。十九、改制企业应依法建立工会组织。企业在研究决定生产经营重大问题、制定重要的规章制度和涉及职工切身利益问题时，应事先听取工会和职工代表的 企业可以通过职代会、工会或其他形式实行民主管理，依法维护企业职工的合法权益。二十、改制企业应当建立和完善各项内部管理制度，加强财务会计管理和监督。增强 ...
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企业信访工作意见的要求，加强领导，落实责任，处理好中央企业改革发展稳定的关系，依法维护职工合法权益，健全信访维稳工作机构，确保信访维稳工作渠道 健全与国资委办公厅现有基本职能相对应的工作制度，还要立足本企业办公室其他职能，建立和完善相应的规章制度与管理流程，制订管理手册，促进办公室工作职责更加清晰、 ...
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企业信访工作意见的要求，加强领导，落实责任，处理好中央企业改革发展稳定的关系，依法维护职工合法权益，健全信访维稳工作机构，确保信访维稳工作渠道 健全与国资委办公厅现有基本职能相对应的工作制度，还要立足本企业办公室其他职能，建立和完善相应的规章制度与管理流程，制订管理手册，促进办公室工作职责更加清晰、 ...
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企业信访工作意见的要求，加强领导，落实责任，处理好中央企业改革发展稳定的关系，依法维护职工合法权益，健全信访维稳工作机构，确保信访维稳工作渠道 健全与国资委办公厅现有基本职能相对应的工作制度，还要立足本企业办公室其他职能，建立和完善相应的规章制度与管理流程，制订管理手册，促进办公室工作职责更加清晰、 ...
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