主管部门追究直接责任人的行政责任，并将吸收或调入人员退回原单位。第四十三条未经县级以上教育主管部门批准，抽调或借调教师担任其他工作的，必须限期纠正，并由 停止营业，直至吊销其营业执照。第五十条违反本办法第二十五条规定，破坏学校正常教育教学秩序的，学校和教育行政管理部门有权予以制止，并由公安机关依法给予 ...
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或组织各种形式的教学、科研、生产联合体及综合试验基地，还可以采用借用、借调、讲学，担任顾问，开展咨询服务等多种形式开展智力交流。所得纯收入，作为 适当报酬。 五、改革在集体所有制单位工作的国家干部管理办法。鼓励和支持全民所有制单位的管理干部、科技人员、大中专毕业生到集体所有制单位工作。全民所有制的专业 ...
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先建后撤，浪费资源。有条件的边远地区要积极推行寄宿制办学。改革经费管理办法。在“保工资、保运转、保安全”的基础上，确保农村牧区义务教育投入不低于改革前 不再新设自收自支事业单位。要清退机关、事业单位超编、借调、临时聘用人员。严格控制领导职数。妥善安置分流人员，切实维护社会稳定。有条件的地方，要继续做好 ...
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。五、党政部门和其他单位因工作需要必须向企业借调人员或运输工具时，要与企业平等协商。借调人员的工资、奖金和福利由用人单位负担。借用的运输工具要 。除法律规定的和经国务院、省政府批准的罚款规定外，各地需要增加的罚款项目和办法必须经县以上人民政府批准。收取罚款要凭地、市级财政部门统一印制的罚款通知单(交通 ...
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批准，经营体制可以改为集体所有制，或者保留全民所有制名义，按集体所有制的办法经营管理，现有的集体所有制单位，要名副其实，克服名为“集体”实为“全民”的现象。这些 权拒绝任何单位、个人抽调和无偿摊派。经主管部门批准借调的人员要与用人单位签订借调合同，被借调人员的工资和费用由用人单位负担。四、正确处理主管 ...
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福利制度的单位，如地质队(公司)、部分测绘队、市政工程队(公司)以及园林绿化、公路管理和养护等单位，不列入今年的调资范围。 2．外贸、物资、商业、供销 。 企业所属的中小学和医疗卫生等单位的上述同类人员，不能按以上办法调整工资。 十二、执行国家机关工作人员工资标准表(六)(以下简称《表六》)已达到最高 ...
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到国外高等院校、科研机构进修取得突出成果的出国留学人员；（六）懂技术会经营善管理的复合型高级人才。市有关部门负责对全市急需引进的人才情况进行摸底，由市 后仍继续从事职务系列专业技术工作的，资格确认和重新办理聘任手续前，原工资标准低于调入单位同等条件专业技术人员工资标准的，按调入单位同等条件专业技术人员 ...
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，其安置单位重新评定职工工资级别的依据。第二十二条 台胞投资企业应在税后利润中，提取“职工奖励及福利基金”，提取的比例和发放办法由企业决定。第五章 并向劳动、卫生、环保等有关部门办理审批手续。第三十条 台胞投资企业应配备安全管理人员，负责企业的日常安全卫生管理工作，对职工进行安全教育。特种作业人员必须 ...
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)146号文件执行；国家机关、事业单位按现岗位工资标准的级差增加工资。 七、下列人员不享受《规定》中有关待遇 1．借调在外省区工作的； 2．宁党发( 的岗位责任制和考核制度，机关、企事业单位根据改革的需要，都应当进一步制订具体管理和考核办法。对完不成岗位责任制规定任务，确实起不到骨干作用的，单位有权 ...
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一九八0年各单位的行政经费、 事业经费， 除去应发个人部分的开支(如人员工资、职工福利费、人民助学金等)以外，其他公用开支部分，一律按上年预算指标 ，各级领导机关因工作需要必须增设临时机构的，要严格控制。?(四)各级领导机关不得从所属基层单位长期借调人员，变相增加编制。基层单位有权拒绝上级单位长期借调 ...
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