保险经办机构按所在统筹地区上年度在岗职工平均工资的60％为基数缴纳；(三)停薪留职人员的的基本医疗保险费按统筹地区上年度职工平均工资作为基数缴纳；(四)本办法 第四十条 医疗保险经办机构与定点医疗机构和定点零售药店每年签订基本医疗保险服务合同，明确双方的责任、权利和义务。第四十一条 医疗保险经办机构与 ...
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，公派留学、进修人员在批准期限内的国外学习、进修时间，自费留学人员在批准停薪留职期限的国外学习时间，可以连续计算 工龄(留学人员到企业工作的，由用人单位按 配件等，海关可按科 教用品办理减免税手续。所需小额外汇，凭有关合同向银行购汇。 第十三条 留学人员为镇江经济建设服务创造明显经济效益和作出突出贡献 ...
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，要有相应的兼职科技人员。民办科技机构的从业人员主要是本地外地的辞职、停薪留职、退休、离休、退职及待业的专业技术人员，有技术专长的人员，各类院校毕业生 其它经济组织订立合同，建立业务关系。个人经营的，以个人财产承担民事责任；家庭经营的，以家庭财产承担民事责任；合伙经营的，按出资比例或协议承担民事责任， ...
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按自动离职的规定办理。 四、科技人员要求停薪留职的，必须由本人申请，经所在单位批准，期限不得超过两年，并与单位签订合同，明确双方权益，保留正式关系，工龄 保留不动；愿意在上述地区连续工作5年以上的(与当地用人单位的主管部门签订协议)，实际工作两年以后，其农村家属可就地落城镇户口，供应商品粮。如工作不满 ...
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主管部门核定的时间为准。离退休职工的工龄从参加革命工作之年起计算。14、职工停薪留职期间，不计算存量补贴；1999年6月30日前已回原单位的，按实有工龄 规定自由出售、出租和置换。2、某些特殊部门的住房上市交易暂须按售房合同或协议征得该部门的同意。 五、住房租金标准和缴交办法(一)公有住房租金标准1、 ...
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(市)、区属企业到当地再就业服务机构办理。内退、长病、挂名、自愿放假、停薪留职职工，不予发放《下岗证》。 第十三条《下岗证》由下岗职工个人保管。下岗职工 终止、解除劳动合同的，由劳动部门核发《失业证》。 第二十条企业应积极开展对下岗职工的劳务输出工作。进行劳务输出时，输出与输入单位应签订协议，明确双方 ...
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单位、供热单位与用户之间应当分别签订供用热合同；用户要求停止用热的，应当于9月30日前与供热单位签订停热协议，对可能危害其他用户用热或者影响室内 》规定控制标准面积的热费全部由个人承担。?3、个体工商业户、农业户、自由职业者和停薪留职人员的热费，全部由个人承担。?4、家庭成员均无职业的城市最低生活保障 ...
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企业国有资产的出资人决定，必须按照国家的有关规定办理。国有产权的出售由转让双方协议进行。出售要按照公开、公平、公正的原则进行，有条件的可以实行市场竞价。 原企业产权的出售或转让收入中作一次性扣除。企业和职工实行双向选择，可以采取停薪留职，自谋职业的方式；经劳动部门批准后，也可采取提前退休、退职、退养等 ...
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条件1．民办科技机构中的领办人必须是离休、退休、退职及经所在单位批准停薪留职的非在职科技人员。2．领办人必须是具备初级以上技术职称或具有大专以上学历 处理国家、集体和个人三者的关系。5．民办科技机构可以与有关单位协商或签订协议，聘用在职科技人员。经批准在民办科技机构工作的全民所有制单位的科技人员，可以 ...
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管理部门办理注册登记。第十五条热源单位与供热单位、供热单位与用户，应当签订《供热合同》，明确双方权利和义务。第十六条热源单位和供热单位，应当按市人民政府规定的 委托收款。居民用户的热费，有工作单位的，由单位统一缴纳，无工作单位（含停薪留职人员）的，由个人缴纳。第三十九条拖欠热费的单位或个人应当按规定的 ...
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