工人及新进人员)。其中事业单位领导班子的聘用,按照干部管理权限有关规定执行。依照国家公务员制度管理的事业单位及其工作人员不适用本办法。第三条事业单位及聘用人员, ),支付其本人1个月的上一年度月平均工资;月平均工资高于当地月平均工资3倍以上的,按当地月平均工资的3倍计算。遇有聘用单位分立、合并、撤销 ...
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、市科委牵头）围绕战略性新兴产业发展重点，抓紧实施民用航空、海洋工程装备、云计算、物联网、智能电网、大规模集成电路、半导体照明、新能源高端装备、生物制品与 。（市政府法制办牵头）强化行政监督机制建设。（市监察局牵头）健全公务员管理制度。（市公务员局牵头）完善“两级政府、三级管理”体制。（市发展改革委、 ...
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条本办法适用于我区机关(含党政机关、公检法机关、街道办事处、群众团体)、依(参)照公务员制度管理的事业单位及与之建立劳动关系的雇员。第三条区雇员管理中心是 。雇员服务于同一单位，连续签订合同不得超过9年。雇员过渡前聘用合同期限累计计算。第十三条聘用合同期满及法律规定或双方约定的合同终止条件出现，合同即 ...
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人员、管理人员和工勤人员。国家部属的事业单位经其主管部门同意可执行本办法。依照公务员制度管理的事业单位不执行本办法。第三条事业单位员工实行结构管理。坚持精简高效的 情况，实行待聘、低聘、解聘或实行未聘人员托管，直至解除聘用合同的方法。第四章工资与福利待遇第十七条事业单位受聘员工于签订合同的下月起，按所 ...
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部门批准设立的事业单位，包括编制或经费预算属地管理的在台省部属事业单位。参照公务员法管理的事业单位除外。第七条事业单位新进专业技术人员、管理人员等应面向 第十六条被聘用人员凭与事业单位签订的聘用合同，办理人事关系转移、社会保险和工资等相关手续，原户籍在农村的须办理户籍迁移手续。第十七条事业单位公开招聘 ...
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部门批准设立的事业单位，包括编制或经费预算属地管理的在台省部属事业单位。参照公务员法管理的事业单位除外。第七条事业单位新进专业技术人员、管理人员等应 设置歧视性条件。 第四章 基本程序 第十二条事业单位公开招聘一般按下列程序和方法进行：（一）制定招聘计划。事业单位应当在机构编制部门核定的编制范围内， ...
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（1）条第二条本办法适用于本市各级机构编制部门批准设立的事业单位。参照公务员法管理的事业单位除外。关联法规：全国人大法律（1）条第三条事业单位 《事业单位新增人员审核表》和事业单位《人员编制管理手册》办理户籍、社会保险和工资关系等相关手续。第二十七条经人事行政部门办理正式核准手续后，事业单位法定代表人 ...
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本市事业单位及其在编工作人员、使用事业编制的社会团体及其工作人员，除经批准参照公务员法进行管理以外，均要按照市委、市政府的部署开展改革，完成聘用制、岗位设置 工资政策执行，待国家关于事业单位绩效工资管理的政策明确后再行调整。三、关于改革步骤和方法的调整各区、各部门按照本意见和深办发〔2004〕13号 ...
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生活条件，解决实际困难，维护教师合法权益。切实依法保障教师的平均工资水平不低于或者高于国家公务员平均水平，并逐步提高。健全教师医疗、养老等社会保障制度 完善自学考试制度。积极发展非学历教育，鼓励自主学习，促进学习途径、模式和方法的多样化。3．加快教育信息化步伐。以教育信息化带动教育现代化。大力发展现代 ...
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主办单位要会同承办单位对考核合格的水利部直属系统干部职工所持有的《国家公务员培训证书》或《水利行业培训证书》进行登记。列入本培训计划内的班次 验收)评审准则宣传贯彻培训班 计量认证评审准则宣贯；质量体系运行；内部审核知识与方法；质检机构如何准备计量认证评审；计量认证程序规定等 4-8月 待定 120人 ...
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