配备机制。完善不同层级法院审判辅助人员的配备模式和标准。在坚持规范招录、严格把关的同时，探索适合市、县两级法院招录法官助理的有效措施，把党中央对艰苦边远地区公务员招考的倾斜政策落到实处。探索建立下级人民法院法官到上级人民法院交流担任短期法官助理工作机制。健全完善聘用制书记员的 ...
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到我省的实际及考试工作费用支出情况，经研究，我省从2001年起各级党政机关录用工作人员和国家公务员进行的全省统一招考，其考试收费标准暂定为100元／人。考试单位代售考试相关资料，按资料实际成本照实收取。此收费标准为组织考试单位向报考者收取的最终费用，除此之外，不得 ...
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拥护改革开放，遵纪守法，作风正派；(2)身体健康；(3)年龄条件：到党政机关的按公务员招考年龄执行；到全额拨款和差额拨款事业单位的原则上不超过30岁；其他 介绍信》到用人单位报到，并办理落户、工资等有关手续。毕业生参加公务员考试的，按招收公务员的有关程序办理。第十一条毕业生毕业当年12月20日前未落实 ...
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本着'以考养考”的原则，向参加2002年中央、国家机关考试录用机关工作人员和国家公务员的报考人员收费。现就有关问题函告如下： 一、报考人员参加全部面试和笔试 免费发放《2002年中央、国家机关录用考试公共科目考试大纲》、报名表、准考证、《招考简章》，取、送考卷、监考、巡考、阅卷人员劳务等与报考工作直接 ...
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2006年国家统计局公务员招录面试工作将于2月25日至27日进行，现将面试及相关工作有关事宜通知如下：一、面试时间和地点面试时间：2006年2月25 不计入面试总成绩，仅供参考。4、我局部分在京直属事业单位将在本次参加公务员面试人员中，根据用人单位职位要求和本人意愿选录部分工作人员。5、根据笔试、面试 ...
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代理手续和社会保险，缴纳社会保险金，保障其合法权益。(五)乡镇基层录用公务员，严格按《国家公务员暂行条例》规定，实行“凡进必考”、择优录用。要清退不合格 ，空出岗位编制吸纳高校毕业生。同时，要鼓励高校毕业生树立信心，积极参加国家公务员招考，在激烈的竞争中寻求发展。 四、大力培育毕业生就业市场要充分发挥 ...
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办事机构的设置、工作职责及联系方式等情况；（十二）主要领导干部选拔任用、公务员招考录用等情况；（十三）旅游重大建设、科研项目的申报程序、审批和实施情况； 管理制度及规定办法；（四）人事管理制度，机关司处以下干部交流、选拔任用和公务员考核情况； （五）机关各类先进、模范评选条件、过程和结果；（六）职工 ...
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、劳动就业、扶贫优抚等信息。自治区人力资源与社会保障厅公开了国家及自治区公务员考录信息、事业单位改革情况、高新技术人才引进、军转干部安置、大学生就业、新型 、变动等方面的信息，如宁夏自治区人民政府机构改革方案、人事任免等信息。公开了公务员招考和录用以及公开选任干部的条件、程序、结果等方面的信息。（二） ...
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情况；2、各级政府及其工作部门领导班子成员的履历、工作分工和调整变动情况；3、公务员招考、录用以及公开选任干部的条件、程序、结果等情况。（五）法律、法规 ：（一）领导班子成员廉洁自律情况；（二）内部财务收支情况及审计结果；（三）公务员或其他工作人员的人事管理情况；（四）其他应当内部公开的政府信息。第十 ...
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市、县（市）人事局批准可随时组织专门招聘考试。第十五条事业单位招聘考试分笔试和面试两个阶段进行。笔试总成绩一般为100分，分公共科目和专业科目。公共科目参照公务员招考科目确定，占笔试总成绩的20—30%；专业科目根据招聘岗位实际情况确定，占笔试总成绩的70—80%。笔试 ...
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