1)在注册登记有效期内离退休且所在单位不再聘用；(2)所在单位名称发生变化；(3)工作调动。(三)申请材料目录1、注册城市规划师注册申请表；2、注册城市规划师执业资格 工作3年以上(含3年)的专职注册房地产估价师；7、有限责任公司的股东中有3名以上(含3名)、合伙企业的合伙人中有2名以上(含2名)专职 ...
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以下几点： 一、抓紧、抓好改革方案的实施工作，精心组织，周密安排，使各项改革措施落到实处，真正建立起员工能进能出、收入能增能减的有效激励机制和 紧紧围绕国有企业改革，逐步建立符合现代企业制度要求的劳动工资制度，更好地调动公司全体职工的积极性，促进企业的进一步发展，早日实现成为具有国际竞争力的国际一流 ...
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机制，严格执行内部考核制度和患者反馈制度。员工收人要与技术水平、服务态度、劳动贡献等挂钩，根据不同岗位责任、技术劳动复杂性、承担风险程度、工作量大小 活动，让人民群众理解改革、参与改革、支持改革；深入细致地做好思想政治工作，充分调动各级、各类医药卫生机构和广大医药卫生工作者的积极性，引导他们积极投身于 ...
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；（四）有利于调动企业科技人员、经营管理人员的积极性和创造性；（五）有利于国有资产的保值增值。第二章管理职责第四条全省国有高新技术企业股权激励试点工作，由省 近3年经注册会计师审计的财务报告；（七）企业员工效绩考核评价制度（包括员工岗位职责核定、效绩考核评价指标和标准、年度效绩责任目标、考核评价程序和 ...
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，积极应用新能源、新技术，加强内部基础管理和对消费者的宣传引导，调动全员参与节能减排工作，确保实现预定目标。三、保障措施（十）争取政府支持，落实优惠 ，加强产品研发。要转变用人观念，完善培训体系，加强企业文化建设，不断提高基层员工的薪酬待遇，增强员 工的职业认同感和成就感，努力培育人才、留住人才。饭店 ...
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的发展应当纳入国民经济和社会发展计划，消防基础设施建设应当纳入城市总体规划，使消防工作与经济建设和社会发展相协调。消防建设经费应当纳入各级人民政府的财政预算，并 消防安全操作规程；（二）实行防火安全责任制，确定本单位和所属各部门、岗位的消防安全责任人；（三）针对本单位的特点对职工进行消防宣传教育，制定 ...
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调整。（三）完善人才培养和激励机制，实施人才兴业战略。积极开展金融系统员工岗位培训，鼓励金融企业选派人员赴外学习先进的金融管理经验和金融技术；鼓励 市级有关部门的责任，确保金融风险有效处置。（五）建立综合考评和工作责任制度，调动各方面加快金融业发展的积极性。以银行业期末贷款余额、贷款增加额、贷款增长率 ...
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、产业化。加强社区服务业设施和网点建设，在中心城市居民密集区，建立社区服务公司。鼓励多种所有制经济兴办社区服务业，尽快实现市场化、专业化、网络化。(六)重点工程 相关技术编成教材，针对政府领导干部、公务员、企业家、技术人员和员工开展多层次的培训工作。省、市、县电视台和报刊设立发展循环经济与社会舆论监督 ...
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竞争上岗、择优录用、能进能出的劳动用工制度，按照效率优先、兼顾公平的原则，根据岗位技能和劳动强度，合理确定职工的工资结构，实行工资与产品质量、经济效益挂钩的 建立精简高效、能者上、平者让、庸者下的企业干部管理制度，充分调动企业员工积极性，激发企业活力。通过上述措施，切实加强和改善乡镇政府对乡镇企业的 ...
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应当纳入国民经济和社会发展计划，消防基础设施建设应当纳入城市总体规划，使消防工作与经济建设和社会发展相协调。消防建设经费应当纳入各级人民政府的财政预算， 、消防安全操作规程；(二)实行防火安全责任制，确定本单位和所属各部门、岗位的消防安全责任人；(三)针对本单位的特点对职工进行消防宣传教育，制定防火 ...
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