集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。” 十、第十三条改为第十六条，修改为：“企业、事业单位解除劳动合同、处分职工时，应当征求工会意见， 生命安全的情况时，有权向企业建议组织职工撤离危险场所，企业必须立即作出处理。“职工因工伤亡事故、工伤鉴定和其它严重危害职工健康问题的调查处理，必须有 ...
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中有什么问题，请及时与市经委、市政府体改办联系。 二○○二年四月十九日 关于国有企业深化改革与加快发展三年规划为贯彻落实省第七次党代会、全省深化国企 经济补偿的有关政策，及时调处职工劳动关系，职工与企业重新签订劳动合同。继续做好社会保险关系接续，职工与企业解除劳动关系后，企业和有关部门要及时接续养老、 ...
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的劳动和社会保障规章目录 序号 发布机关 规章名称 文 号 发布日期 修订理由 1 劳动部 企业经济性裁减人员规定 劳部发[1994]447号 1994.11.14 与《劳动合同法》不一致 2 劳动部 违反和解除劳动合同的经济补偿办法 劳部发[1994]481号 1994.12.3 与《劳动合同法》 ...
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的劳动和社会保障规章目录 序号 发布机关 规章名称 文 号 发布日期 修订理由 1 劳动部 企业经济性裁减人员规定 劳部发[1994]447号 1994.11.14 与《劳动合同法》不一致 2 劳动部 违反和解除劳动合同的经济补偿办法 劳部发[1994]481号 1994.12.3 与《劳动合同法》 ...
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国家有关法律以及《探矿权、采矿权转让管理办法》（国务院令第242号）、国土资源部《关于印发〈探矿权采矿权招标拍卖挂牌管理办法（试行）〉的通知》（国土资发〔 的职工支付经济补偿金。改制为非国有企业的，要严格按照有关法律法规和政策处理好改制企业与职工的劳动关系。对企业改制时解除劳动合同且不再继续留用的职工 ...
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，按照黑政办调［1995］88次、市政府［1996］第97次协调会议纪要关于机关、企事业单位产权的粮店房屋一律免收租金，由粮食部门无偿使用的原则，予以 职工安置的优惠政策；养老保险和失业保险滞纳金按市政府2004年第26次常务会议确定的原则办理；对与企业解除劳动合同的职工，符合失业保险条件的应予以失业 ...
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几方面显示出积极的作用：通过订立劳动合同明确企业与职工双方的责权利，促进了劳动关系向法制化的方向发展，为保证企业和职工双方的合法权益提供了依据。通过引入 的政治权利；四是完善劳动合同内容，健全劳动仲裁制度，严肃合同管理，强化劳动合同的法律约束力；五是认真做好终止解除合同后待业人员的管理和再就业工作。２ ...
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职工在缴费单位所在地按规定享受社会保险待遇。农民合同制职工在终止或解除劳动合同后，社会保险经办机构可以将基本养老保险和基本医疗保险个人帐户储存额及失业保险 的单位要在１９９９年５月底之前改为全额缴费。一律不得实行“协议缴费”以及企业自提社会保险费、自支社会保险金的“封闭运行”方式，原来实行的要立即改正 ...
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。农民合同制工人在用人单位依法为其缴纳失业保险费满1年，劳动合同期满不续订或提前与其解除劳动合同后，可申领一次性生活补助。（四）体现对贫困人员的 保险待遇先行支付情形的贫困劳动力，工伤保险经办机构应给予先行支付。有条件的地区可打破户籍限制，统一农民合同制工人和城镇职工失业保险政策。三、强化社会保险扶贫 ...
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委托银行发放的办法。要抓紧制定集体企业职工、外商投资企业中方职工、城镇私营企业职工和个体劳动者养老保险的具体办法。工伤、医疗保险制度的改革要抓紧试点， 挂钩或虽实行“工效挂钩”但未实行劳动制度综合配套改革的企业，劳动合同制职工终止、解除劳动合同和调动等原因而造成的企业缺员，在编制定员以内经劳动部门核准 ...
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