《江苏省政府办公厅关于推进企业解决工资拖欠问题的实施意见》(苏政办发(2007)4号)文件精神，结合我市实际，现就进一步解决企业拖欠职工工资问题通知如下：一 支持。要进一步深化企业劳动工资制度改革，全面加强劳动合同管理，大力推行工资集体协商制度，加快形成与现代企业制度相适应的工资分配制度。三、加大对 ...
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，经市人民政府领导同志同意，现将《国务院办公厅转发解决企业工资拖欠问题部际联席会议关于推进企业解决工资拖欠问题若干意见的通知》(国办发(2006)91号，以下简称《 分配制度，完善工资集体协商等职工民主参与决定工资的办法，形成人员能进能出、收入能增能减的机制。五、加强对解决企业工资拖欠工作的领导(十二 ...
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定额变相降低农民工工资水平。严格执行国家关于职工休息休假的规定，延长工时或休息日、法定节假日安排工作的，应依法支付加班工资。大力推进工资集体协商制度。在 的村委会，在组织换届选举或决定涉及农民工权益的重大事务时，应及时通知农民工，并通过适当方式行使民主权利。有关部门和单位在评定技术职称、晋升职务、评选 ...
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人员，协商代表有优先保留工作的权利。第十二条职工方与企业方应当在举行集体协商会议的7日前，将拟定协商的事项和参加协商的代表名单通知对方。集体协商会议 。第三十四条本办法自发布之日起施行。省人民政府同意省供销社《关于进一步推进供销社改革与发展的若干意见》，现转发给你们，请认真贯彻落实。2000年9月30 ...
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》开展工会活动，用人单位要依法保障外来务工人员参加和组织工会的权利。各级工会要以劳动合同、劳动工资、劳动条件和职业安全为重点，督促用人单位切实履行 《杭州市人民政府批转市公安局等七部门关于进一步加强杭州市区出租房屋管理工作的通知》精神，做好房屋租赁备案登记、税收征管等工作，依法查处非法出租尤其是危房 ...
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及相关部门)2、巩固国有企业改制成果。继续做好国有企业改制和产权转让等工作。完善已改制企业法人治理结构。加强对企业改制后职工安置备用(付)金和 制度19、继续深化收入分配制度改革。健全劳动关系“三方协商会议”制度，完善企业工资指导线制度，推进职工工资集体协商，确保最低工资制度的落实。探索建立防止拖欠 ...
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标准体系基本形成。各级各有关部门要大力推进劳动定员定额工作，支持各级工会组织把劳动定员定额标准作为集体协商“要约行动”的主要内容。省有关部门要加强地方性劳动 有关劳动工资、劳动工时等规定的企业，要及时依法予以查处。(十)加大劳动定员定额标准制订、实施的经费投入。为确保全省企业劳动定员定额工作的顺利推行 ...
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和领导决策服务，根据全区劳动保障工作会议的部署和要求，现将2006年度的信息报送要点明确如下：一、关于就业和再就业(一)各项就业政策落实情况。 覆盖面情况；在中小型非国有企业集中地区大力推进区域性集体协商以及工资分配、工作时间和劳动定额等劳动标准的集体协商情况；以“创建和谐劳动关系工业园区活动”为重点 ...
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保障厅(局)、建设厅(建委)、总工会：为贯彻落实《国务院办公厅关于进一步做好改善农民进城就业环境工作的通知》(国办发(2004)92号)精神，加强建设等行业农民工劳动合同 ，及时化解纠纷。对申诉到劳动争议仲裁机构的劳动争议，要在条件允许的情况下依法采取简易程序，做到快立案、快审案、快结案。对涉及用人 ...
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决定在全国开展创建劳动关系和谐企业与工业园区活动(以下简称创建活动)，现就有关工作通知如下：一、指导思想创建活动要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为 基础上签订内容具体、标准量化、操作性强的集体合同；开展工资集体协商，保证职工工资收入随企业经济效益同步增长。8.建立职工代表大会制度，实行厂务公开或与 ...
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