。(二)民政部门批准的福利企业暂仍按照原市劳动局、市民政局联合印发的《关于本市民政系统社会福利企业执行失业保险有关问题的通知》(京劳管发字(1994) (三)1999年10月31日前按照《北京市企业职工失业保险规定》(市政府1994年第7号令)，本人辞职和自动离职的，失业前的连续工龄，不计算为累计缴费 ...
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，由企业代职工个人存入银行，计息方法按中国人民银行(1987)银发字19号《关于国营企业劳动合同制工人退休养老基金，国营企业职工待业保险基金提取利率问题的通知》执行。 月的本人标准工资。按照第十三条(二)项规定和第十六条(四)项规定解除劳动合同，或按照第十四条规定自行解除劳动合同的，以及自行离职的，不 ...
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帐户的企业补充养老保险金和个人储蓄性养老保险金予以转移或保留。从业人员违反劳动合同擅自离职的，属企业在合同期内为其缴纳的补充养老保险金部分，连同利息退还企业；属 负责解释。第五十条本规定自1994年10月1日起施行。附：关于基本养老金计发办法的说明一、月平均缴费工资的计算方法本规定所称“指数化的月平均 ...
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，指导和督促双方严格履行劳动合同。对用人单位违反劳动合同或有关规定，随意辞退职工和职工擅自离职等违反劳动合同的行为，应依法纠正。四、积极探索并建立完善 企业按照效率优先、兼顾公平的原则，采取与生产经营情况和职工劳动特点相适应的工资分配形式，依据劳动技能、责任、强度、条件和职工的实际劳动贡献，合理确定和 ...
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年限可合并计算工龄。第十三条 公务员违反本办法第八条规定，擅自离职连续超过20日的和违反本办法第十条规定，逾期拒不办理公务交接手续或拒不接受财务审计 市人事局负责解释。第十九条 本办法自发布之日起施行。附：市人民政府关于印发《武汉市国家公务员辞职实施办法》、《武汉市国家公务员辞退实施办法》的通知 武政 ...
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补助费。第二十一条外商投资企业出资培训的职工，在劳动合同期内自行离职的，应按劳动合同规定，向企业偿付一定的培训费。第二十二条外商投资企业职工劳动 ；(二)从外单位调入的职工，其档案工资由企业主管部门按照国家关于调动工作工资处理的有关规定处理后，记入本人档案工资；(三)建立外商投资企业中方职工档案工资的 ...
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5、因工作需要调整工作，本人拒绝组织安排，15天不到职的；6、非公派离职学习1年以上或出国出境未经批准逾期未归的；7、旷工或无正当理由逾期不 办理退(离)休手续的，可在本职务工资标准内提高一个工资档次，在提前退(离)休期间，按照规定发给奖金。(六)关于提前离岗人员问题在这次人员过渡中，对超编单位已确定 ...
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乡镇企业和农村工作的，经所在单位批准，可以停薪留职。停薪留职人员每年按本人原工资总额的一定比例交给原单位，作为养老保险金。停薪留职人员应与原单位和聘用 。 十四、科技人员应当遵守国家有关政策规定，不得擅自离职。对已经擅自离职的科技人员，应按《国务院关于促进科技人员合理流动的通知》(国发(1986)73 ...
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根据2002年5月24日安徽省第九届人民代表大会常务委员会第三十次会议通过的关于修改《安徽省实施〈中华人民共和国归侨侨眷权益保护法〉办法》的决定修正)第一条为 和企业事业单位的归侨、侨眷职工经批准出境探亲的，可按国家有关规定报销境内路费，享受假期工资待遇。第二十九条获准出境定居的归侨、侨眷，符合离休、 ...
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在其任职期间内，定期向本行申报其所持有的本行股份；在其任职期间以及离职后六个月内不得转让其所持有的本行的股份，但法院强制执行的除外。 二)支付本行职工工资和劳动保险费用；?(三)交纳所欠税款；?(四)清偿本行债务；?(五)按股东持有的股份比例进行分配。?本行财产未按前款第(一)至(四)项规定清偿前，不 ...
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