劳动和社会保障等相关部门办理有关手续并按时报到上班。对已安置但不上岗或自动离职的随军家属，不再进行就业安置。第十九条 随军家属经人事、劳动和社会保障 工作的领导，精心组织，坚持常抓常议，层层建立责任制，对发现的问题及时纠正解决，确保各项措施得到落实。要将随军家属就业安置工作纳入部门年度评比和领导干部 ...
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与投标人有隶属关系；从投标人单位调离、辞职或者离职不足三年；从投标人单位退休不足五年；投标人单位的股东等。(四)曾因招标、评标以及其他与招标投标 组成要素的合理性和符合性进行逐项评审。(二)汇总需要投标人澄清、说明或者补正的问题，以书面形式发放投标人。(三)按照评标标准和方法，计算得分或者给出评标结论 ...
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股暂行规定》印发给你们，请结合各地、各部门实际，认真贯彻执行。执行中遇到的问题，请及时与省经贸委等有关部门联系。云南省企业职工持股暂行规定第一条为了 回购，也可以继续保留或继承。持股职工调离、辞职、辞退、自动离职和被开除的，所享有的集体股由企业收回，个人股由企业回购。回购职工个人股按企业上年末每股帐面 ...
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的中国证监会派出机构备案。(四)证券营业部负责人、证券营业部财务部负责人离职，应由证券公司总部对其进行离任审计。在离任审计结束前，被审计人员不得离岗。离任 。(三)证券公司应将在对证券营业部稽核中发现的问题报送相关证券营业部所在地中国证监会派出机构，将所有营业部的稽核报告在公司总部存档备查，并于每年4 ...
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（三）常驻人员的工作调动，必须通过组织进行。对不服从调动或擅离职守的人员，按自动离职处理，其他企业均不得录用或聘用，原派驻单位可依据有关规定予以除名。（四）常驻 人员和属于中方的国有资产调回。第八章附则第三十三条本办法应用中的问题，由湖北省对外经济贸易委员会负责解释。第三十四条本办法自发布之日起施行。...
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以应有的职业谨慎、职业敏感和专业素养，及时发现并关注基金及公司运作中存在的问题和风险隐患。第二十二条督察长开展工作应当认真负责，保留工作底稿和工作记录 ，应当提前1个月向公司董事会提出申请。督察长在辞职申请获得公司批准后方可离职。在辞职申请获得批准之前，督察长不得自行停止履行职责。公司拟免除督察长职务 ...
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简称“合营企业”）缴纳职工待业保险基金；合营企业终止或解除劳动合同制职工的手续；待业职工领取待业救济金等问题，提出以下试行办法：一、合营企业按规定缴纳职工待业保险基金 不发给待业救济金和医疗补助费。（一）未经合营企业同意自行离职的；（二）被除名、开除、劳动教养、判刑的；（三）待业前连续工作不满一年的。 ...
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人民建设银行管库员守则》（附件二），现随文印发，请即组织贯彻执行。执行中的问题，请及时报告总行，以便进一步修改完善。附件一：中国人民建设银行金库管理制度（试行） 二），监交人及交接人签章。未经清点现金、证券，办妥交接手续，原管库员不得离职，接任管库员不得上岗。临时顶岗人员只能固定顶某一管库员的班，不能 ...
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奖金和每年的保健费。６、非个体协会会员的个体运输、行医等有业的或自动离职的人员，独生子女奖金和保健费自理（如另一方属以上１一４款中的职工、 年９月３０日印发的《关于贯彻执行自治区计划生育条例和计划生育条例实施细则的通知》（南府发【１９９０】７２号同时停止执行。第三十二条本规定的有关问题，由市计划生育 ...
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就业后的连续工龄合并计算。 （四）凡在劳动合同期间被企业开除、除名或自动离职的合同制工人，其连续工龄从重新参加工作之日起计算。 （五）合同制工人在 单位从事业费中列支。有关国家机关、事业单位、社会团体在实行劳动合同制后的工资、保险、福利待遇等问题，另行规定。 十六、《暂行规定》和本实施细则有关工龄、 ...
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