给予社会保险补贴。社会保险补贴标准按单位应为所招人员缴纳的养老、医疗和失业保险费计算，期限与劳动合同期限一致，最长不超过3年，但上述“4050”人员， 劳务管理机构建设，提高其开拓省外市场、收集就业信息、组织劳务输出、处理劳动纠纷、提供就业服务和法律咨询、维护外出务工人员合法权益的工作水平。对跨省劳务 ...
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，并代管原单位离退休人员，承担相关费用。事业单位改制后，应与职工重新签订劳动合同。原事业单位与职工签订的《事业单位聘用合同书》即行终止。新签订的劳动 办法（有事业费的改制单位除外）执行，仍由市社会保险机构支付。改制前未参加社会养老保险的事业单位的退休人员，原退休金计发办法和拨款渠道不变，仍按事业单位 ...
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对其请求支付加班工资的主张不予支持。第九条用人单位与劳动者未订立书面劳动合同，用人单位主张双方为非全日制用工关系的，应由用人单位对其主张负举证责任。 社会保险缴费基数为缴费基准，并按其应当缴费年限确定养老金数额，按月支付劳动者养老保险待遇，并随当地企业退休人员养老金水平调整而调整。 五、人事争议第二十 ...
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、书香家庭等文明创建活动。推广社区居民文化体育活动。（六）积极调解民间纠纷。由社区居委会主任牵头，成立以老党员、老干部和德高望重的居民代表等组成的 当地社会平均工资水平。社区居民委员会成员和社区专职工作人员按国家有关规定参加基本养老、失业、基本医疗、生育、工伤保险，有条件的地方逐步落实住房公积金政策。 ...
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涉及国有资产转让、政府采购、招商引资等合同行为纳入规范化管理的轨道。 10．进一步完善社会保障体系。完善城乡一体的养老、医疗、工伤、生育和失业等社会保险 办理满意率保持在90%以上。 34．加强行政复议工作。强化行政复议解决行政争议纠纷的功能，依法、公正、及时地受理和审理复议案件，依法受理率保持100 ...
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废弃物处理设施、垃圾填埋场及焚烧厂、污水处理厂；（五）学校、医院、社会福利机构、养老服务机构、殡葬服务机构、博物馆、图书馆、体育馆（场）等公共服务设施；（六） 影响或后果，且无相邻纠纷的；（3）其它依法可从轻或减轻处罚的情形。8、违法建设工程造价一般以该违法建设项目《建筑工程施工合同》规定的造价，或由 ...
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应注意下列问题：1．财产继承实行权利、义务相一致和男女平等的原则，发扬养老育幼、互让互助、和睦团结的精神。2．婚姻法第十八条规定：“ 保护与监督，维护社会经济秩序，提高经济效益，预防纠纷，减少诉讼，有利于社会主义现代化建设事业的顺利进行。对经济合同的公证，按国务院国发(1980)306号批转《司法部 ...
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、高级经济师、高级会计师，具有博士或留学回国具有硕士及其以上学位的人才，已参加养老、失业、医疗保险的，由接受单位负责到当地社会保险经办机构办理保险转移手续； ，及时协调有关部门帮助解决建设和生产经营过程中出现的问题，及时调解纠纷和矛盾，监督合同的执行。省外商投诉中心设立公开投诉电话，受理内、外商企业的 ...
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安置职工的不足部分由购买方补足。4、依法拍卖。依法拍卖是指企业因为历史债权债务纠纷，按照法定程序清偿债务的一种被动改制形式。企业资不抵债，其经营性资产已被债权 统筹项目补贴由市财政向养老保险机构逐年拨付。第九条对国家的政策法规规定的不能解聘的特殊人员，改制后企业应与其签订新的劳动合同。第五章职工重新 ...
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承包经营权有序流转；稳步推进农村土地适度规模经营；加快推进农村土地承包纠纷仲裁试点，不断完善纠纷调处机制；深入开展土地承包规范化管理，提高规范化管理水平（责任单位 保障局）。（三十四）继续完善社会保障制度。继续完善城镇职工基本养老保险制度，搞好做实个人账户；扩大自由职业、灵活就业人员和个体私营企业员工 ...
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