国家、地方及行业等规定执行项目安全预评价、安全专篇、安全验收评价和项目安全验收等审查、批复和备案等程序；按照《建设工程消防监督管理规定》（ 改进 根据安全生产标准化的评定结果和安全预警指数系统，对安全生产目标与指标、规章制度、操作规程等进行修改完善，制定完善安全生产标准化的工作计划和措施，实施pdca ...
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）安全生产法律、法规和规章。 （二）安全生产管理、安全生产规章制度和操作规程。 （三）岗位安全操作技能及岗位存在的危险、危害因素的识别与防范。 （ 得到及时救治，并于事故发生之日起30日内向统筹地劳动保障部门提出工伤认定申请，按照国家有关规定向事故伤亡人员支付赔偿金。 第七章 附 则 第四十三条 ...
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生产责任制度、安全生产规章制度及安全技术操作规程； (三)依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，配备安全生产管理人员； (四)按规定足额提取和使用安全 调查，妥善处理事故善后工作。第三章监督与保障第三十二条生产经营单位应当建立健全安全生产管理绩效量化考核制度，对安全生产责任目标完成情况进行 ...
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为规范用人单位内部劳动管理行为，保障用人单位和劳动者依法享有劳动权利和履行劳动义务，省劳动厅根据《劳动法》及省政府和劳动部有关规定，于3月23日印发 依法制定的劳动管理及有关劳动权利和义务方面的规章制度。包括以下主要内容：劳动合同管理、工资管理、社会保险福利待遇、工时休假、奖惩及其他劳动管理规定。制定 ...
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、职工(代表)大会应当在法律、法规规定的范围内开展民主管理活动，行使民主管理权利。第五条县级以上人民政府及其劳动保障、监察、企事业单位主管部门等有关 ：(一)遵守法律、法规和有关政策，遵守单位的规章制度和劳动纪律，做好本职工作，提高自身素质和参与民主管理的能力；(二)密切联系职工，代表职工利益，反映 ...
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时间和休息休假情况；(六)遵守劳动保障管理岗位资格证书制度的情况；注1(注1：此项原文为：(六)遵守劳动安全卫生规定情况；)(七)(此项废止)注2(注 情况；(十)用人单位制定内部劳动规章制度情况；(十一)遵守法律、法规、规章规定的其他情况。第五条市、区劳动行政部门按劳动管理隶属关系负责办理用人单位 ...
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政策，改为制定适用于各类企业的惩处职工的基本准则，作为企业制定内部规章制度以及处理劳动关系的依据。(四)取消的行政审批事项不再对企业伤残职工护理费进行审批。 基金和专项资金的管理办法；拟定医疗、工伤、生育保险缴费比率、基数及基金使用计划；对本市养老保险经办机构、县(市、区)劳动保障行政部门以及参保单位 ...
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一千元的罚款。第十四条用人单位招用人员应遵守劳动力管理的有关规定。违反规定的，由劳动保障行政部门责令改正，并予以处罚：(一)用人单位不得擅自招用农村 的标准处以罚款。第十八条用人单位制定的内部劳动规章制度不得违反劳动法律、法规、规章规定。违反规定的，由劳动保障行政部门责令改正，予以警告。关联法规：全国 ...
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省文化厅(一)负责结合本省文化艺术事业特点，组织拟订文化艺术单位有关安全方面的规章制度并开展有关安全宣传教育工作，在职责权限范围内督促公共文化设施重点单位建立 体育设施及管理单位的监督管理工作，并承担相应的管理责任。(三)对以省体育局名义承办的重大体育竞赛活动，承担主体责任。(四)在履行法律法规规定的 ...
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、决定的事项。第六条企业职工参与本企业的民主管理活动，应当依照法律、法规的规定进行，遵守企业规章制度，支持股东会、董事会、监事会和经理（厂长）依法行使 行使职权的职工代表、职工董事、职工监事和工会工作人员的劳动合同的，由县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门责令改正；造成损失的，依法承担赔偿责任。第四 ...
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