处理工作的进行。第二十一条按照简易程序处理的案件，专利行政管理部门可以先行调解；调解不成，事实清楚，证据确凿的，专利行政管理部门应当在被投诉人答辩期满后 依法给予行政处分；涉嫌犯罪的，依法追究刑事责任。第二十七条本办法所称参展项目，包括展品、展板、展台、产品及照片、目录册、视像资料，以及其他相关宣传 ...
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书面委托下级劳动保障行政部门进行劳动监察。下级劳动保障行政部门认为情况复杂或者影响重大的案件，可以提请上一级劳动保障行政部门查处。第十八条劳动保障行政部门之间因劳动 ，移送司法机关依法追究刑事责任：（一）无理阻挠劳动监察员依法行使劳动监察职权的；（二）隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的；（三） ...
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政府专属行政许可的项目、依据、条件、数量、程序、期限以及需要申请人提交的材料目录和申请书示范文本等在行政服务中心或者办公场所公示。申请人要求对公示内容 罚款；逾期未完成治理任务的，责令停业或者关闭；（十一）对发生或者有证据证明可能发生危险废物严重污染环境、威胁居民生命财产安全的，根据需要责令停止导致 ...
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证据可进行专门技术鉴定。任何人不得涂改或者毁弃证明原件、询问笔录以及其他证据。第二十条案件调查中发现有诬告，打击报复，作伪证、假证以及干扰、阻挠调查的， 〉的通知》（高检会[1991]31号）规定执行，定为撤诉、免诉和免予刑事处罚的，财政征收机关还应当视其违法情节，依法作出行政处罚决定或者加收滞纳金 ...
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。第二十四条 行政主管部门的前期工作应当做到事实清楚、证据充分、适用依据正确、程序合法。对复杂的案件，行政主管部门认为需要政府法制机构派人参与调查取证 ，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。第三十七条 行政主管部门依法应当受理的政府专属行政许可申请或者 ...
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证据可进行专门技术签定。任何人不得涂改或者毁弃证明原件、询问笔录以及其他证据。第二十六条案件调查中发现诬告，打击报复，作伪证、假证以及干扰、阻挠调查的 库的规定＞的通知》(高检会[1991]31号)规定执行，定为撤案、免诉和免予刑事处罚的，税务机关还应当视其违法情节，依法进行行政处罚或者加收滞纳金。第 ...
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证据可进行专门技术鉴定。任何人不得涂改或者毁弃证明原件、询问笔录以及其他证据。第二十六条案件调查中发现诬告，打击报复，作伪证、假证以及干扰、阻挠调查的 库的规定〉的通知》(高检会[1991]31号)规定执行，定为撤案、免诉和免予刑事处罚的，税务机关还应当视其违法情节，依法进行行政处罚或者加收滞纳金。第 ...
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评议案件，实行少数服从多数的原则。评议时，对案件事实是否清楚、证据是否充分、责任是否明确，以及适用法律、法规和政策是否正确等问题进行评议。评议时应当 收受贿赂、滥用职权、泄露秘密和个人隐私、打击报复当事人，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，由所在单位给予行政处分或者纪律处分；是仲裁员的， ...
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证据可进行专门技术鉴定。任何人不得涂改或者毁弃证明原件、询问笔录以及其他证据。第二十六条 案件调查中发现诬告，打击报复，作伪证、假证以及干扰、阻挠调查的 的规定＞的通知》(高检会(1991)31号)规定执行，定为撤案、免诉和免予刑事处罚的，税务机关还应当视其违法情节，依法进行行政处罚或者加收滞纳金。第 ...
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书面委托下级劳动保障行政部门进行劳动监察。下级劳动保障行政部门认为情况复杂或者影响重大的案件，可以提请上一级劳动保障行政部门查处。第十八条劳动保障行政部门之间因劳动 ，移送司法机关依法追究刑事责任：（一）无理阻挠劳动监察员依法行使劳动监察职权的；（二）隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的；（三） ...
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