工资，是指以货币形式向职工发放的基本工资、津贴、奖金、补贴和加班工资、临时工工资等各种薪酬。原则上据实核定，但最高不得超过游览参观点所在地当年统计 总额原则上根据实际贷款额及中国人民银行公布的同期贷款利率核定，并按照经营期计算年平均贷款利息。贷款总额超过投资总额70%的，按投资额的70%核定贷款利息， ...
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的，应当按照规定安排相应的补休，确实不能安排补休的，应当按照规定发放加班工资。第十八条用人单位应当建立健全劳动安全卫生责任制，为职工提供符合国家规定的 其工资待遇。第二十六条因用人单位作出的解除和终止劳动合同、减少劳动报酬、计算职工工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。用人单位应当从知道 ...
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双休日不顺延。各单位对占用节假日或双休日编报报表的统计人员给予补假或发加班工资，按《劳动法》规定执行。 七、各级供销合作社及所属企事业单位，要 损失补偿费、排污费、工会经费、职工教育经费等。可从“会计管理费用”科目中查找计算。 (5)利息支出：指企业生产经营期间发生的利息净支出(利息支出减利息收入)。 ...
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或者不按标准支付劳动者延长工作时间的工资报酬和节假日加班工资报酬的；（九）用人单位以低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（十）用人单位违反女 行政部门责令用人单位限期退还收取的财物，并按每人500元以上2000元以下的标准计算，处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止 ...
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挂钩，并随当地经济的发展而逐步提高。缴费工资包括：职工基本工资、浮动工资、奖励工资以及各项津贴、补贴(加班工资和一次性的奖励除外)。城镇个体工商户以珠海市 停止缴纳社会保险费。失业职工在享受失业待遇期间，停止缴纳养老保险费，也不计算缴费年限；其医疗保险费，原属用工单位缴纳部分改由市社保局从失业保险基金 ...
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一次性奖金，按本条第(一)项确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下：1．如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的，适用公式为： 全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。六、对 ...
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月补贴相结合方式，累计发放年限不超过２０年。１、无房老职工住房补贴的计算（１）一次性补贴额＝（９元×２００１年底以前实际工龄＋４．２元×１９９３年底以前 等级工资加活的部分（即津贴）企业单位按劳动合同约定的工资（不含津贴、奖金及加班工资）附表二：职工住房补贴面积标准行政事业单位，行政职务事业单位专业 ...
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编制工资支付表,并妥善保存备查。工资支付表应当包括企业名称、劳动者姓名、工作天数、加班时间、支付工资时间、应发工资项目和数额、扣减项目和数额、实发 工作时间,企业应当按照本办法第十二条第(一)项的规定支付劳动者的工资报酬。 企业在综合计算工时周期内安排劳动者在法定节假日工作的,应当按照本办法第十二条第 ...
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编制工资支付表,并妥善保存备查。工资支付表应当包括企业名称、劳动者姓名、工作天数、加班时间、支付工资时间、应发工资项目和数额、扣减项目和数额、实发 工作时间,企业应当按照本办法第十二条第(一)项的规定支付劳动者的工资报酬。 企业在综合计算工时周期内安排劳动者在法定节假日工作的,应当按照本办法第十二条第 ...
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和政策性亏损评估制度，对公交企业的成本、费用进行年度审计与评估，合理界定和计算政策性亏损。城市公共交通企业的运营成本必须定期由市公交行业主管部门向社会公开。 需加班的，要控制在劳动法规允许的范围内，并依法支付加班工资。（三）城市公共交通企业要依法参加社会保险，按照国家规定，为职工按时足额缴纳基本养老、 ...
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