的业务经费，并根据工作需要，为协理员配备必要的工作设备。省厅加强对全省劳动保障监察协理员的业务培训，工作指导和专项考核。四、实施步骤 2007年底前， 升级，具备相应功能，便于协理员就近采集录入信息，充实完善用人单位基本信息数据库和劳动用工情况电子档案。暂不具备建立电子档案相关条件的地方，也要通过纸质 ...
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(www.molss.gov.cn)和省厅的门户网站（www.sdsi.gov.cn），并向东营市劳动保障网站实现互链接。开展网上咨询、网上办事，要切实方便服务对象， 事项的办理结果。11、行政事业性收费的项目、依据、标准。12、本级劳动保障部门拟做出的决策、制定的政策或者编制的规划、计划、方案等， ...
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分别给予通报批评、暂扣或者取消其监察员资格，收回其证件和监察标志：(一)滥用劳动保障监察执法证件，徇私舞弊，造成不良影响的；(二)玩忽职守，野蛮执法，造成严重后果的 、伪造、买卖证件的；(五)其他违法、违规行为的。第十三条 本办法由省劳动保障厅负责解释。本办法自发布之日起实施。附件：中华人民共和国劳动 ...
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一次劳动保障监察业务培训，并要进行业务考核。凡考核不合格者，暂扣其劳动保障监察证件，经重新培训考核合格后方可重新上岗；二次考核仍不合格的，由任命机关取消其 报告，并写出书面申请，经发证机关审核后，予以补发。第十一条 各区、县劳动保障行政部门可根据本办法制定具体管理办法。第十二条 本办法自下发之日起施行 ...
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制度建设。包括进一步健全领导干部学法制度，做到法律知识培训制度化、经常化；进一步建立劳动保障系统重大决策前法律咨询审核制度和公务员法律知识培训制度；继续推进和完善 组长，市局法制处、人事处、机关党委、宣教中心、信息中心、纪检监察处、劳动和社会保险监察处、行风办、劳科所为小组成员。局依法行政领导小组下设 ...
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的全局来谋划，形成一些前瞻性的思路，使普法工作更好地为推进各项劳动保障工作服务。一是制定新的普法教育规划要与立法规划相一致。通过开展 五”普法教育工作总结验收指导意见》印发给你们，请结合实际贯彻执行。 附件：全国劳动保障“三五”普法教育工作总结验收指导意见根据全国“三五”普法教育规划，2000年将进入 ...
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规范劳动关系有关问题的通知》(京劳社关发(1999)55号)有关精神，对出租汽车企业的劳动保障年检工作重点突出以下内容：(一)出租汽车企业使用本市城镇职工的比例不得少于本企业职工 －－－－－－－｜｜｜从业人｜本市城镇｜本市农民｜档案关系在｜劳动合同｜｜职工｜｜｜｜｜｜｜基本｜员总数｜职工人数｜工人数｜ ...
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范围内的所有用人单位。包括全市范围内的各类企业、个体经济组织；与劳动者建立劳动合同关系的国家机关、事业组织、社会团体；民办非企业单位；法律、法规规定的 外地驻杭机构办事处登记证复印件、社会团体法人登记证复印件等；2、本单位订立的劳动保障规章制度(已备案审查且无新增、修订可免提供)；新开办用人单位应依照 ...
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社会主义市场经济体制相适应的用人单位依法自我规范、自我约束、自我激励、自我发展的劳动保障管理模式，引导用人单位自觉承担其应尽的社会责任，提高用人单位参与 检查。从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行统计、报告和处理。(十 ...
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国家的根本大法，是治国安邦的总章程。要进一步学习宣宪法，努力提高各级劳动保障部门领导干部和工作人员、用人单位和广大劳动者宪法意识，宪法家喻户晓、深入人心 实际上是通过开展依法治理工作，不断普及法律知识和增强法治观念的过程。在劳动保障领域中贯彻落实依法治国基本方略，开展依法治理工作，重点是依法规范劳动力 ...
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