或者主要负责人继续参加仲裁活动，原法定代表人或者主要负责人更换前参加仲裁活动的行为有效。第十一条当事人无行为能力或者限制行为能力的，由其监护人参加仲裁 有下列情形之一的，仲裁员应当自行申请回避，当事人和代理人有权以口头或书面形式申请其回避：(一) 是本案当事人或者代理人近亲属的；?(二) 与本案有利害 ...
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锅炉、压力容器安装、修理改造、安全附件制造和常压(无压)锅炉制造单位资格(市劳动保障局转入)《锅炉压力容器安全监督暂行条例》(国发(1982)22号)、国家质监总局《 交叉审批事项的办理程序；在接到直接受理部门抄告后，在规定期限内以书面形式作出行政决定，并作出反馈。本办法适用于市级行政机关的行政审批， ...
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董事出席方有效。董事会作出决议须经半数以上的董事表决同意，并实行记名式表决；(四)董事会会议由董事本人出席。董事因故不能出席可以书面形式委托他人代理 重组等)的报告，提出意见和建议；(二)审议通过公司集体合同草案和涉及职工切身利益的重要改革方案、劳动保护措施、职工培训计划、奖惩办法等重要规章制度；(三 ...
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水运司提出申请（申请格式同立项申请报告），交通部水运司组织专家审查并发文确认是否开展工作，局部修订（包括个别条文修订）成果应在经过交通部水运司组织的专家审查 ，提出有关意见并以书面形式告知标准主编单位。国外调研完成后应在一个月内形成调研报告并及时报送交通部水运司。第六十一条主编单位应根据合同规定在规定 ...
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勘察、设计、监理、招标代理、造价咨询资质的企业，与聘用企业依法签订聘用劳动合同。申请人向聘用企业如实提供有关申请材料并对内容真实性负责，通过聘用企业向 部门一级建造师初始注册审核汇总表》(附表1-8)移送建设部。第八条延续注册注册有效期满需继续执业的，应当在注册有效期届满30日前，按照《注册建造师管理 ...
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(以下简称聘用单位)及其工作人员(包括聘用单位原有的国家干部、聘用制干部、正式工人和劳动合同制工人及新参加工作的人员)。使用事业单位编制的社会团体录用专职工作人员 五条受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以单方面解除聘用合同，但应当提前30日以书面形式通知拟被解聘的受聘人员：(一)受聘人员患病或者非因 ...
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的事项不参加上市公司股东会表决等)2.3 交易的执行2.3.1 公司是否有效执行集中交易制度？2.3.2 公司是否有交易席位选择标准和分配程序？2.3.3 是否 ，请说明告知方式。5.5 员工的档案资料、劳动合同是否按照公司相关制度进行管理，是否有专人负责？5.6 本期是否对员工进行合规培训？如有，请 ...
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联合发函推荐，市有关单位项目由各相关部门科技处推荐，推荐单位应对申报单位书面材料进行形式审查；对申报项目将组织专家进行评审论证，择优确定上报。二、受理 字。2.加盖推荐单位公章。3.必须在报告中说明申报材料是否齐全、真实，论证结果是否有效；否则，视为无效推荐。2006年度农业科技成果转化资金推荐项目 ...
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费用项目上已综合计算。第十八条投标人对工程量清单有疑问的，应以书面形式向招标人提出。招标人对工程量清单进行统一澄清或修改的，应在招标文件 投标是否实质性响应招标文件，投标报价是否合理，是否低于其成本进行评估判断，提交书面投标报价评审报告。第二十七条评标委员会成员应当对有效投标报价进行详细评审和比较分析 ...
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3)通风系统。4)自动报警系统。5)安全健康防护器材。6)应急救援物资。7)劳动防护用品用具。8)通讯设施和交通工具。9)其他安全健康管理所需物资等。2 包括各类危害性事件(如事故、事件和疾病)中吸取教训。4)员工及相关方的培训和协商与交流计划是否有效。5)用于评审和改进职业安全健康管理体系状况的信息 ...
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