大问题。大力推进集体协商决定工资办法，逐步完善工资集体协商制度，形成以劳动合同和集体协商决定工资的机制。严格执行《广东省工资支付条例》，健全工资 保障信息服务。(3)完善公共服务信息系统，通过劳动保障统一门户网站和“12333”电话咨询服务热线等为公众提供政策咨询和业务办理等服务。在广东省建立远程见工 ...
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体系进一步完善。省人大常委会修订了《安徽省劳动力市场管理条例》，公布了《安徽省劳动合同条例》。省政府制定了《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》等规章。“ 帮扶等各项公共就业服务制度。支持并规范各类专业性职业中介和劳务派遣、职业咨询指导、就业信息服务等社会化服务机构发展。逐步建立政府购买就业服务成果机制， ...
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体系进一步完善。省人大常委会修订了《安徽省劳动力市场管理条例》，公布了《安徽省劳动合同条例》。省政府制定了《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》等规章。“ 帮扶等各项公共就业服务制度。支持并规范各类专业性职业中介和劳务派遣、职业咨询指导、就业信息服务等社会化服务机构发展。逐步建立政府购买就业服务成果机制， ...
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10人，其他人员具有从事工程造价专业工作的经历；(五)企业与专职专业人员签订劳动合同，且专职专业人员符合国家规定的职业年龄(出资人除外)；(六)专职专业人员人事 十七条禁止的行为。第三章资质许可第十一条申请甲级工程造价咨询企业资质的，应当向申请人工商注册所在地省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门或者 ...
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取得相应资质等级证书，方可开展相应业务。第三条 国家经贸委负责工商领域固定资产投资咨询机构资质的审定及管理工作。各省、自治区、直辖市和计划单列市经贸委(经委)及中央管理 条、第十条、第十二条规定中的“注册资本”，第十四条规定中的“劳动合同”、“公司章程”等条件不予要求。该事业单位在取得资质证书之日起一 ...
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)和企业年金基金投资管理机构(以下简称投资管理人)，按照国家有关规定建立书面合同关系。书面合同应当报劳动保障行政部门备案。关联法规：地方政府规章（1）条第四条 服务机构，是指为企业年金管理提供服务的投资顾问公司、信用评估公司、精算咨询公司、律师事务所、会计师事务所等专业机构。第四十二条 中介服务机构经 ...
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的职能。1、不再对企业招用职工进行审批，改为依照劳动力市场管理法规和劳动合同制度进行管理。2、不再审核中央新建国有企业定员标准，改为重点调控这些 驻华代表机构选派中方雇员业务的管理办法；制定外国在华机构从事劳动力招聘中介、咨询和培训业务的资格管理办法。(四)组织拟定职业分类、职业技能国家标准，组织制定 ...
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、职业介绍、 政策咨询等公共就业服务。打破“城镇劳动者”与“进城务工人员”的身份界限，在用人单位从事非农产业 生产经营活动的城乡劳动者统称职工，在签订劳动合同和工资分配 合同的企业，可给予岗位补贴。具体标准和补贴办法由地级以上市政府制订。要鼓 励和引导企业开展在岗和转岗培训，所需经费，按《关于大力推进 ...
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三)转变的职能1.不再对企业招用职工进行审批，改为依照劳动力市场管理法规和劳动合同制度进行管理。2.不再审核市新建国有企业定员标准，改为重点调控这些 争议案件；负责接待处理人民群众来信来访、集体上访及罢工问题；负责劳动政策、法规的咨询；负责市劳动争议仲裁委员会办公室的日常工作。(五)计划工资科预测全市 ...
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、职业介绍、政策咨询等公共就业服务。打破"城镇劳动者"与"进城务工人员"的身份界限，在用人单位从事非农产业生产经营活动的城乡劳动者统称职工，在签订劳动合同和工资分配 。各地级以上市，各县（市、区）要组织街道（乡镇、社区）劳动保障工作机构积极开展农村劳动力资源状况调查，准确掌握实际情况，使用现代信息技术 ...
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