在达到法定退休年龄办理退休手续时停发伤残津贴，由养老保险经办机构支付养老保险待遇，其基本养老金低于伤残津贴的差额部分，由工伤保险基金补足。十、《 同意而解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，同时终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金标准按大连市上年度职工月平均工资计算，7 ...
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支持；劳动力市场业务子系统主要为劳动力资源管理、公共就业服务、职业培训和工资管理以及劳动合同管理等提供技术支持。⒉关于三层结构。三层结构主要是着眼于数据 （社区）为社会公众进行的有关服务。主要包括享受最低生活保障人员的资格审查和待遇发放、招聘和失业人员培训信息的发布、离退休人员的生存状态检查等功能。6 ...
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督促企业加强劳动合同管理，支持企业工会组织代表劳动者与用人单位依法进行平等协商，签订集体合同，合理确定劳动者包括外来劳务工的工资水平和各项福利待遇，促进用人 法律法规、营造法制环境。通过电视、广播、报刊等新闻媒体广为宣传和普及劳动保障法律知识，促进劳动者依法维护自身权益。加强对企业，尤其是企业经营者和 ...
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包括保险基金征缴与发放、伤亡事故管理、职工伤残评定、伤残抚恤、遗属抚恤和职业病待遇等内容。基础信息主要从基层单位管理平台提取，工伤资源数据库是对伤亡事故和 银行代发工资、个人收入登记制度的推行，对了解个人收入状况和个人所得税的征缴，也都是有利的。６．劳动关系管理系统劳动关系管理系统包括劳动合同管理、 ...
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工会法》，现就有关问题通知如下：一、充分认识进一步推行平等协商和集体合同制度的重要性。随着我国社会主义市场经济体制的逐步建立和经济结构调整力度的不断加大 职工协商代表履行职责必要的工作时间，其工资和其他待遇不受影响。职工协商代表在本人劳动合同期限内，除严重违反劳动纪律、企业规章制度和严重失职、营私舞弊 ...
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规范基本养老保险个人统筹项目和计发标准的基础上，提出政策性规范，切实控制基本养老金待遇水平的不合理增长。（十七）继续做好整顿规范农村养老保险和企业补充养老 依法做好劳动合同履行、变更、解除和终止工作。（三十五）积极推进建立平等协商和集体合同制度。与有关部门共同推行在各类企业建立平等协商机制，以工资集体 ...
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用人单位应当及时为其失业人员出具终止或者解除劳动（工作）关系和停发工资（基本生活费）日期的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，将失业人员的名单自其 失业人员户口所在地街道办事处和社区统一管理。（八）在职人员因被判刑收监执行或者被劳动教养，而被用人单位解除劳动合同的，可以在其刑满、假释、劳动教养 ...
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；（四）工作时间和休息休假；（五）劳动报酬及保险福利待遇；（六）劳动纪律；（七）教育与培训；（八）劳动合同变更、解除、终止的条件；（九）违反 八条经济补偿金和医疗补助费的计算标准，按用人单位正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的月实得平均工资计算，不满12个月的按劳动者实际工作月数的月实得平均 ...
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接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业、高温作业等五类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇。（四）有关离休、退休、退职人员待遇 劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费以及一次性支付给职工的经济补偿金。（十一）劳务派遣单位收取用工单位支付的人员工资以外的手续费和 ...
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；（四）工作时间和休息休假；（五）劳动报酬及保险福利待遇；（六）劳动纪律；（七）教育与培训；（八）劳动合同变更、解除、终止的条件；（九）违反 八条经济补偿金和医疗补助费的计算标准，按用人单位正常生产情况下劳动者解除劳动合同前１２个月的月实得平均工资计算，不满１２个月的按劳动者实际工作月数的月实得平均 ...
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