)转变的职能1、不再对企业招用职工进行审批，改为依据劳动力市场管理法规和劳动合同制度进行管理。2、不再审核省新建国有企业定员标准，改为重点调控这些 保险省级调剂金征缴、管理、调剂给付办法；研究拟定失业人员登记、管理制度和失业保险金稽核办法；研究拟定失业保险基金管理政策、规则；研究拟定失业人员疾病、生育 ...
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三、外商投资企业招聘人员后，应及时签订劳动合同，并在省劳动和社会保障厅或授权的市劳动（保障）局进行劳动合同鉴证。四、外商投资企业员工被录用 劳动合同，应及时为员工出据终止劳动合同证明书或解除劳动合同证明书。员工凭解除、终止劳动合同证明书领取失业保险金；企业凭解除、终止劳动合同证明书招录和聘用员工。八、 ...
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保的下岗职工，协议期满仍未实现再就业的，要按规定出中心，依法解除劳动合同，由企业支付经济补偿金或一次性安置费，领取一次性安置费的下岗职工，不享受失业 并依法足额缴费的，按规定享受失业保险待遇，企业和社保机构要为其申领失业保险金提供及时服务。对于不符合享受失业保障条件的，或享受失业保险待遇期间生活困难 ...
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直辖市人民政府承担，劳动和社会保障部实行综合规划和指导。(四)转变的职能。1、不再对企业招用职工进行审批，改为依照劳动力市场管理法规和劳动合同制度进行 实施；拟定失业保险费率确定办法、基金征缴政策、待遇项目和给付标准；拟定失业保险金稽核规则并组织实施；拟定失业保险基金管理政策、规则；拟定失业人员疾病、 ...
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培训中心、社会力量举办的职业培训机构的规划及政策。(六)劳动工资处(挂劳动争议仲裁委员会办公室牌子)协调劳动关系；拟订劳动关系处理规则、制度和劳动合同、集体 和给付标准；拟订失业保险基金管理政策；拟订失业职工登记、管理制度及失业保险金稽核规则并组织实施；拟订失业人员疾病、生育、死亡的有关待遇政策。(九 ...
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、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。第三条 方法计算出月最低工资标准后，再考虑职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资水平、社会救济金和失业保险金标准、就业状况、经济发展水平等进行必要的 ...
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服务员等专业性劳务组织。劳务派遣组织应与聘用的下岗职工、失业人员签订劳动合同，依法建立劳动关系。劳务派遣组织招用下岗职工达到60％的，享受促进下岗职工再 劳动保障部门的公共职业介绍机构要免费为在中心的下岗职工、领取失业保险金期间的失业人员、享受最低生活保障的失业人员、有求职愿望的残疾人等提供政策咨询、 ...
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不得低于10元，1991年1月1日以后的，每人每月不得低于15元)。养老保险金个人缴纳部分全部返还给本人。农民合同制工人退休养老金，自1986年京政发127号 的合法权益，维护首都的社会稳定。 四、自本通知发布之日起，1995年12月28日发出的《关于农民合同制工人终止劳动合同后有关待遇问题处理意见的 ...
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和劳动者缴纳社会保险费的情况；（二）社会保险金给付情况；（三）用人单位遵守职工福利规定的情况。第十六条对劳动保护方面的监察：（一）用人单位执行工作时问 司法机关依法追究刑事责任。第六章附则第二十七条国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者可参照本办法执行。第二十八条本办法具体应用中的 ...
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企业提供安置富余人员的条件”。按照上述规定，劳服企业主办（扶持）单位应依据安置合同向劳服企业派遣富余人员，并本着有偿安置的原则向劳服企业提供相应的优惠扶持条件 到劳服企业的主办（扶持）单位的富余职工，未与原单位解除劳动关系的，其退休费统筹基金、职工待业保险金等，由原单位缴纳，职工达到退休年龄时，仍回原 ...
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