关系自主协调、政府依法调整的运行机制，健全劳动关系的三方协调机制，完善劳动合同制度和集体合同制度，落实最低工资保障制度。强化社会保险费的征缴管理， 支持居民委员会和村民委员会等基层群众组织的人民调解工作，提高人民调解组织调处矛盾纠纷的能力，充分发挥其在维护社会稳定中的作用。 36.完善行政调解制度。 ...
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)人民政府负责本行政区域内农村土地承包经营权的保护工作。县级以上地方人民政府国土资源、劳动和社会保障等部门依照各自职责，做好农村土地承包经营权保护的相关工作。第 协议的，发包方应当尊重其协议；达不成协议的，可以作为承包合同纠纷，依照承包合同纠纷解决办法处理。因离婚产生的分户，双方当事人的土地承包经营权 ...
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体制改革，建立健全政府扶持就业再就业的各项制度。依法加强对劳动合同的监督管理，重视对劳动争议的处理和解决。加强对社会保险费的征缴和管理，完善城镇 支持居民委员会和村民委员会等基层群众组织的人民调解工作。强化人民调解组织的调处矛盾纠纷功能，规范人民调解组织的工作，充分发挥其在维护社会稳定中的作用。 30 ...
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：(一)造价工程师延续注册申请表；(二)注册证书；(三)申请人与聘用单位签订的聘用劳动合同复印件；(四)申请人注册期内达到继续教育要求的证明材料。第十一条 调整和索赔费用的计算；(四)建设项目各阶段的工程造价控制；(五)工程经济纠纷的鉴定；(六)工程造价计价依据的编制、审核；(七)与工程造价业务有关的 ...
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就土地承包经营权分割达成协议的，发包方应当尊重其协议；达不成协议的，按照承包合同纠纷解决办法处理。因离婚产生的分户，双方当事人的土地承包经营权按照离婚协议 行为之一的，应当依法承担停止侵害、返还原物、恢复原状、排除妨害、消除危险、赔偿损失等民事责任：（一）干涉承包方依法享有的生产经营自主权的；（二） ...
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需要临时聘用导游人员的，应当在导游管理服务机构登记的导游中聘用，依法签订劳动合同，约定双方的权利义务。 旅行社不得聘用未取得导游证的人员从事导游活动。 场所经营者有串通欺诈行为，造成旅游者人身伤害或者财产损失的，应当依法承担连带赔偿责任。 第四十二条 旅游营业性演出活动和旅游娱乐应当遵守法律、法规， ...
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价格主管部门会同国务院商务主管部门制定的有关规定。对外劳务合作企业不得向与其订立劳动合同的劳务人员收取服务费。对外劳务合作企业不得以任何名目向劳务人员收取押金或者 ，并对其主要负责人处2万元以上5万元以下的罚款；在国外引起重大劳务纠纷、突发事件或者造成其他严重后果的，吊销其对外劳务合作经营资格证书：（ ...
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需要临时聘用导游人员的，应当在导游管理服务机构登记的导游中聘用，依法签订劳动合同，约定双方的权利义务。 旅行社不得聘用未取得导游证的人员从事导游活动。 场所经营者有串通欺诈行为，造成旅游者人身伤害或者财产损失的，应当依法承担连带赔偿责任。 第四十二条旅游营业性演出活动和旅游娱乐应当遵守法律、法规， ...
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参与企业财产分配。各级法院要按照省高级人民法院《关于切实做好今冬明春涉及农民工劳动报酬案件审判执行工作的通知》（浙高法〔2008〕346号），高度关注恶意 不和谐因素。23．贯彻“调解优先”原则。在审理民间借贷、企业之间借款合同、金融机构借款合同纠纷等涉企业债务案件中，坚持调解优先，对债权人要多做耐心 ...
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８０７条第１款和第２款的规定，具有书面形式。第４０９条所述的纠纷，仅在集体劳动合同中和协议中有所规定时，方可提交仲裁解决，在这种情况下，规定不能影响 规定的期限内作出裁决；未能做到这点，即裁决书因超过期限被宣告无效的，仲裁庭应负赔偿责任。仲裁员在接受任命后，无正当理由而辞去聘请的，亦应负赔偿责任。除非 ...
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