社区康复人员开展行为矫治、关怀救助、教育挽救等工作。 其他相关部门应当根据各自职责做好社区戒毒、社区康复人员就业促进工作。 第八条县级以上人民政府应当将阳光 企业实体,在新增加的岗位中,当年新招用持《就业失业登记证》(注明“企业吸纳税收政策”)人员,与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的, ...
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关系政策咨询、集体协商促进等服务 地方政府负责 企业劳动合同签订率达到90%,集体合同签订率达到80% 劳动保障监察 存在劳动人事关系的就业人员 免费享有法律咨询和执法 自然灾害救助、医疗救助、流浪乞讨人员救助制度为主要内容,以临时救助制度为补充的社会救助体系。以扶老、助残、救孤、济困为重点,逐步拓展 ...
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。激励对象获得股权激励后5年内本人提出离职,或者因个人原因被解聘、解除劳动合同,取得的股权全部退回企业,其个人出资部分由企业按审计后净资产计算退还 不利于企业可持续发展的激励方案,应当要求企业进行修改。第三十三条 履行出资人职责的机构可以要求企业法律事务机构或者外聘律师对激励方案出具法律意见书,对以下 ...
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收入百分之十的津贴。第三十五条私营企业职工担任工会主席、副主席后,原劳动合同应当补充载入保护其履行职责所必需的条款,私营企业工会主席、副主席的劳动合同期限短 进行打击报复的;(七)擅自处分担任工会主席、副主席的职工,解除其劳动合同或者随意变动其工作岗位的;(八)拖欠、拒拨工会经费的;(九)不按规定支付 ...
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。 (一)城镇实名制就业60000人,其中再就业40000人。 (二)开发公益性岗位5000个,帮助困难群体实现较为稳定的就业。 (三)确保20天内有就业 就业率达到40%。稳定就业标准界定为:被用人单位招聘的,应签订一年以上劳动合同;自谋职业、自主创业人员,应正式领取工商营业执照,月均收入达到当地 ...
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指导用人单位把女职工特殊权益保护内容纳入劳动合同和集体合同,推行女职工专项集体合同。到2010年,在签订集体合同的单位中,女职工特殊权益保护专项 转移。不断深化农村妇女“双学双比”、城镇妇女“巾帼建功”活动,鼓励城乡妇女在各自的岗位上建功立业。7、加大对贫困妇女的扶持力度,积极开发引进适合妇女从事的 ...
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政策。指导用人单位把女职工特殊权益保护内容纳入劳动合同和集体合同,推行女职工专项集体合同。到2010年,在签订集体合同的单位中,女职工特殊权益保护专项集体 。省妇女儿童工作委员会各成员单位及有关部门根据《规划》的要求,结合各自职责制订相应的实施方案。二、地方各级政府要结合实际制订本级妇女发展规划,并 ...
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百分之十的津贴。第三十五条私营企业职工担任工会主席、副主席后,原劳动合同应当补充载入保护其履行职责所必需的条款,私营企业工会主席、副主席的劳动合同 进行打击报复的;(七)擅自处分担任工会主席、副主席的职工,解除其劳动合同或者随意变动其工作岗位的;(八)拖欠、拒拨工会经费的;(九)不按规定支付工会工作 ...
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十二、凡安置下岗失业人员较多的,并与被安置的下岗失业人员签订3年以上劳动合同的企业,按隶属关系,由市、区政府给予3年的奖励,奖励金的30%用于奖励 在解除劳动关系时,可以签订社会保险缴费协议,按规定缴纳社会保险费。 十四、建立企业空岗报告制度和用工申报制度。各类企业空出岗位要按管理范围向市、区劳动保障 ...
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单位依法与聘用的高校毕业生签订并全面履行劳动合同,根据企业工资制度和高校毕业生所在岗位合理确定其工资报酬;加强劳动保障监察和常规检查,重点检查中小企业和 适当的生活补贴,其人事档案由县级人事部门管理。要把这批人员作为将来补充乡镇、街道干部的重要来源。 六、适应基层经济社会发展需要改革高等教育实行面向 ...
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