年审制度是社会主义市场经济条件下做好劳动工作的一项重要举措，对于全面贯彻《劳动法》，规范用人单位行为，提高我市法制化水平，维护劳动力市场秩序具有重要意义。 以及机关、事业单位、社会团体中有招收工人的用人单位。劳动年审的主要内容包括用人单位劳动用工及签订劳动合同情况，用人单位最低工资给付和工资支付情况 ...
//www.110.com/fagui/law_266060.html-了解详情
解释规定的受理范围；劳动部及我省劳动行政部门以规章和规范性文件规定的受理范围。具体包括以下劳动争议：(1)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生 ．根据《劳动法》地十七条的规定，劳动和统一法定立即具有法律约束力，鉴证并非劳动合同有效的必备条件。只要用人单位和劳动者双方自愿，内容合法，劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_266010.html-了解详情
和职工福利制度的改革方案及实施办法并组织实施；完善以职工养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和女职工生育保险为主要内容的社会保险体系；拟定企业社会保险基金收缴、支付、管理、运营的具体政策；对企业社会保险基金预决算提出审核意见并实施行政监督；制定全市保险服务体系建设 ...
//www.110.com/fagui/law_245991.html-了解详情
地实行劳动合同制度工作，依法维护劳动关系双方的合法权益，现结合本市转制单位的具体情况就有关问题通知如下：一、根据国家和本市有关规定，由事业转为企业的用人 聘用合同的职工，可以签订劳动合同，也可以将原“聘用合同”变更为“劳动合同”，原“聘用合同”中有关内容与《劳动法》和《规定》相抵触的，均应按《劳动法》 ...
//www.110.com/fagui/law_245690.html-了解详情
与员工之间和谐的劳动关系，创造良好的投资环境，根据《中华人民共和国劳动法》，结合园区的具体情况，制定本办法。关联法规：全国人大法律（1）条第二条本 劳动管理方面的各项权利与义务。总承包商在分包时应当将劳动管理作为分包合同的内容，当发现分包工程出现任何违反劳动管理规定的行为时，总承包商不得以任何借口拒绝 ...
//www.110.com/fagui/law_242250.html-了解详情
利害关系的当事人(单位或者个人)；(二)有明确的对方当事人和具体的仲裁请求、事实、理由；(三)符合《劳动法》第82条规定的申请仲裁的时效；(四)属于仲裁 单位的名称、地址、邮政编码和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；(二)仲裁请求内容和所依据的事实、理由；(三)证据和证据来源，证人姓名、住址、工作 ...
//www.110.com/fagui/law_232712.html-了解详情
的重要组成部分，负责为监狱改造罪犯提供劳动改造岗位和技能培训，承担工人管理职能；具体负责生产计划、原材料供应、产品营销、技术指导、新生产项目和市场开发； 、退职工人)全部划归监狱企业(公司)，实行企业化管理，按《劳动法》等劳动法律法规执行。》等劳动法》等劳动法律法规执行。律法规执行。(1)实行分类管理 ...
//www.110.com/fagui/law_224397.html-了解详情
监察机构；县(市、区)劳动行政主管部门应当设立劳动监察机构或者配备专职劳动监察员，具体负责劳动监察工作。各级劳动监察机构由同级劳动行政主管部门领导，接受上级劳动监察 行使的其他职权。关联法规：全国人大法律（1）条第八条 劳动监察的内容：(一)劳动力管理：1、劳务中介组织的业务活动；2、劳动合同的订立和 ...
//www.110.com/fagui/law_216395.html-了解详情
与员工之间和谐的劳动关系，创造良好的投资环境，根据《中华人民共和国劳动法》，结合园区的具体情况，制定本办法。关联法规：全国人大法律（1）条第二条本 劳动管理方面的各项权利与义务。总承包商在分包时应当将劳动管理作为分包合同的内容，当发现分包工程出现任何违反劳动管理规定的行为时，总承包商不得以任何借口拒绝 ...
//www.110.com/fagui/law_210597.html-了解详情
》的有关规定，尽快制定企业承担对本单位职工和准备录用的人员进行职业教育费用的具体办法；(5)制定鼓励社会各方面对职业教育捐资助学，鼓励境外组织和个人对职业教育提供 劳动法》的基础上，把《职业教育法》的实施，与贯彻《劳动法》有关职业培训的内容紧密结合起来。根据贯彻《职业教育法》的要求，尽快制定相应的配套 ...
//www.110.com/fagui/law_167457.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务