》、《灵活就业情况登记表》、《灵活就业社会保险补贴协议》、身份证复印件、《劳动合同》、《养老保险手册》等资料报主管局（总公司）认定。主管局（总公司） 不服从区、街劳动保障服务中心派遣，违反《就业服务协议书》规定的；4．下岗职工享受社会保险补贴期间经劳动部门鉴定为全部或大部分丧失劳动能力的；符合下列情况 ...
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。加强教材建设，有利于提高培训质量，有利于提高劳动者就业和再就业能力，有利于促进经济发展。各级劳动保障部门和有关行业部门，要充分认识做好这项工作的重要意义 ，充分利用各级教研机构和职业技能鉴定中心的力量，形成教材发行网络，为技工学校和职业培训机构及时提供教材服务。各级劳动保障部门教研机构，还要深入实际 ...
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规则；制定企业在职职工技能培训和失业人员、企业下岗职工再就业培训以及就业训练中心、社会力量举办的职业培训机构的规划及政策；制定职业技能人才培养、表彰 药店的管理办法及费用结算办法；组织拟定工伤和职业病伤残等级鉴定标准和劳动能力鉴定办法，拟定劳动鉴定机构管理规划；拟定城镇企业职工疾病、工伤停工治疗和生育 ...
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审计报告和第一期清算报告，申报整体分流安置职工方案，经市国资委、市劳动和社会保障局、市财政局审核后，给予经济补偿金补贴和职工安置费用补贴。 问题由市国资委会同市财政局、市国土房管局另行研究。五、关于进入托管中心“4050”人员劳动能力鉴定问题进入托管中心的“4050”人员，新发生因病完全或大部分丧失 ...
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深南中路新城大厦东座918，电话25942940)。企业招用就业困难人员，请到市劳动就业服务中心办理(地址：八卦二路612栋6楼13、14号窗口，电话82132811) 外取得的非统考类职业资格证书，其工种与《职业工种目录》中的鉴定工种相同的，应当参加深圳市相应等级的实操测试。(二)具有高级职业资格的 ...
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教材建设规划和评估认定制度，指导师资队伍建设；拟订企业职工培训、下岗和失业职工转业培训、就业培训中心、社会力量举办的职业培训机构的规划及政策。(六) 、药店的管理及费用结算办法；组织拟订工伤、职业病伤残等级鉴定标准和劳动能力鉴定办法以及劳动能力鉴定机构管理办法；拟订城镇企业职工疾病、工伤停工和生育期间 ...
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生活保障和再就业工作；做好全市就业经费的管理和使用工作；制定再就业服务中心管理规则并组织实施；拟定全市区域性劳动力流动、农村进城务工等管理政策，市区外 、药店的管理办法及费用结算办法；组织拟定工伤和职业病伤残等级鉴定标准和劳动能力鉴定办法以及劳动鉴定机构管理规则；拟定城镇企业职工疾病、工伤停工治疗和女 ...
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昭通、玉溪、思茅、红河、文山、版纳等州市劳动保障局培训科(处)科(处)长、鉴定中心主任；昆明市职业培训指导中心主任。2、上述各州市职业技能培训站站长、职业 所所长20人，具体参会单位由省厅培训处确定。 四、其他1、由于会议接待能力有限，请勿超员。2、会务费(含食宿)200元/人。3、州市参会名单由各地 ...
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机制，强化激励机制，创建“文明”、“诚信”服务窗口，促进职业技能鉴定机构和工作队伍的能力建设，推动全省职业技能鉴定事业持续、健康发展，现将《省管职业技能鉴定所 ，打造特色品牌，促进各项工作迈上新台阶。 三、各市、州劳动和社会保障局职业技能鉴定中心要根据本通知精神，制定相应的管理措施，完善激励约束机制， ...
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就业扶持政策对象的认定和管理(一)实施就业和再就业扶持政策的对象范围是具有劳动能力和就业愿望的下列人员(以下简称下岗失业人员)可享受藏党发[2003]4号 在各级公共就业服务机构中，实行求职登记、职业指导、职业介绍、培训申请、鉴定申报、档案管理、社会保险关系接续等就业和再就业服务。各地(市)、各部门要 ...
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