，作为职工福利基金和超计划利润提成奖金；其余百分之五十按规定征收所得税。这个问题，各市县可先在少数企业中试点，面上如何试行，待取得经验后再定 一视同仁。集体所有制企业使用劳力，必须分级纳入劳动计划，实行计划管理，具体办法由劳动部门会同主管部门确定。集体所有制企业的工资基金管理，可凭其主管部门和劳资部门 ...
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条劳动就业服务企业享有用工自主权，用工形式由企业自主确定。劳动就业服务企业享有工资、奖金分配自主权。劳动就业服务企业应当根据本企业经济效益和生产经营特点，按照按劳分配的原则 本办法的，依照《规定》的有关规定处理。第二十二条本办法执行中的具体问题，由市劳动局负责解释。第二十三条本办法自发布之日起施行。....
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费用。七、企业商品削价准备金的提取和使用按新办法和比例八、固定资产管理中有关问题：１．改变固定资产划分标准后，原固定资产不符合新固定资产标准的转作低值易耗 奖、出口创汇奖等用于个人的奖励。其中对合理部分可以经财政、劳动等部门的核准并入挂钩工资总额。实行工效挂钩办法的企业奖金已经进成本的，其工资性收入， ...
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的有关规定进行查处。 附件：国家税务总局关于工程勘察设计单位体制改革企业所得税问题的通知2001年6月6日国税发[2001]60号根据《国务院办公厅转发建设部等 主管部门批件到市计委、市编办办理撤编手续，到市劳动和社保、人事部门办理社会保险及有关工资变更手续。(五)具有事业与企业两个法人证书的勘察设计 ...
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条专项补助是给予社区公益性就业组织安置就业困难人员从事公益性劳动的岗位开发补助(包括：工资和福利、劳动保护、社会保险补助)。(一)招用就业困难人员从事社区保安、 三分之一(在失业保险基金中列支的专项补助最高额为上年度本市职工平均工资70％的三分之一)，其余部分由项目收费中解决。(三)社区公益性就业组织 ...
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的取暖费，允许按国家规定的标准在税前扣除。三、关于计税工资包括的内容： 计税工资包括：支付给职工的基本工资、奖金、加班费、各类补贴、津贴(不 在“待业人员”之内。 (2)为妥善安置待业人员，解决企业人员分流问题，现明确：凡被劳动部门认定的新办劳动就业服务企业，并符合财政部、国家税务总局财税字[94]1 ...
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工资调节税时应予以纠正。 三、关于对实行工资总额同经济效益挂钩企业征收工资调节税问题。对经财政、劳动等部门批准，按照国家规定实行工效挂钩的国营企业，经过 计入应纳税奖金总额，征收奖金税。 六、关于学北京建国饭店经营管理的试点饭店征税问题。对原有学习北京建国饭店经营管理的试点饭店，从1991年度起取消 ...
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一合作。但各公司认为目前迫切需要解决如下两个主要问题：1、收取管理费问题。去年五月陈氏工厂因工人工资问题违反当地法律，被当地政府罚款九百万美元，同时不再 的有效组成部门。签约＿＿＿＿月内，甲方须向乙方提供入境证、居住证、劳动许可证(简称“三证”)和机票。机票应在劳务人员出发前十天交乙方，乙方应组织劳务 ...
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矿务局（公司），北京矿务局：现将《关于煤炭企业构建“三个一”格局实行“三条线”管理的若干意见》印发给你们，请认真贯彻执行。在实施过程中有什么问题请及时告部 办法，调动职工家属、待业子女和社会各方面的积极性，逐步取代这项工作。４、在劳动工资管理上，各局（公司）、矿按照构建“三个一”格局的要求，对“三条线 ...
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１９９３年６月１６日 附件二： 北京市财政局关于国有企业执行新的财务制度有关衔接问题的通知 市属各局、总公司，各区、县人民政府： 为了贯彻落实《企业财务通则》 、出口创汇奖等用于个人的奖励。其中对合理部分可以经财政、劳动等部门的核准并入挂钩工资总额。 实行工效挂钩办法的企业奖金已经进成本的，其工资性 ...
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