企业无市、县（区）交通部门责令限期整改的违法记录、连续5年质量信誉考核合格的，可在出租车经营权期限届满前6个月向发给出租车经营权授予文件的交通 设施、标志。第二十五条经营企业应当建立驾驶员和管理人员岗位培训制度，不断提高员工的专业业务和职业道德水平。经营企业应当分别建立车辆及驾驶员档案，其档案应保存至 ...
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十四、行政许可年审或年检申请人根据《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》每2年申请复审一次。附表深圳市特种作业人员健康体检表姓名工种身份证号半身脱帽相片（医院骑缝章）性别本工种工龄工作单位出生日期文化程度出生地既往病史家族病史医师意见眼科视力左矫正视力左辨色力其他 ...
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。第二条新建单位应当自成立之日起30日内办理参保登记。各类用人单位录用新员工，应在录用之日起30日内，到医保经办机构（包括经办机构在社区设立 定点医疗（药）机构落实社会医疗保险各项政策法规和履行医疗保险服务协议情况实施监督考核，并结合社会信用体系建设的相关标准，将定点医疗机构和定点零售药店分别确定不同 ...
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。第二条 新建单位应当自成立之日起30日内办理参保登记。各类用人单位录用新员工，应在录用之日起30日内，到医保经办机构（包括经办机构在社区设立 对定点医疗（药）机构落实社会医疗保险各项政策法规和履行医疗保险服务协议情况实施监督考核，并结合社会信用体系建设的相关标准，将定点医疗机构和定点零售药店分别确定 ...
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管理，以区（市）县为单位建立和完善县级以上的疾病预防控制机构、综合医院、妇幼保健机构和计划生育技术服务机构的免费自愿咨询检测点，承担免费自愿咨询检测任务 有效性。3.卫生、公安、司法等存在职业暴露风险的行业要开展员工的艾滋病防治和自我防护培训并纳入岗前考核中，各行业主管部门要组织对在岗人员进行年度考核 ...
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规定自主用人；在政策允许范围内，自主合理设置高、中、初级专业技术岗位。医院在执行国家、省、市有关财务和会计制度，确保国有资产保值增值和不突破工资 制度，割断职工个人收入与业务收入之间的联系，分配与支出成本管理效能挂钩。通过考核员工直接承担和完成工作质与量的方法确定综合效益和奖金发放水平。对于少数能力 ...
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许可年审或年检申请人根据《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》每2年申请复审一次。附表深圳市特种作业人员健康体检表┏━━━━┯━━━┯━━━━━┯━━━━┯━━━━━┯━━━━━┯━━━━━━━━┓┃ 姓名 ││ 工种 ││身份证号││半身脱帽相片┃┃││││││ (医院骑缝章) ...
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指导、病例判定，分析疫情动态，提出预防控制疫情的建议。医疗救治专家组：由综合医院中从事呼吸、传染病、内科、儿科、放射、检验等专业人员组成。负责对病例 医疗卫生专业人员开展非典应急处理相关知识、技能的培训，推广先进技术，强化业务考核。各级人民政府要加强对非典防治实战演练的组织指挥、开展流行病学调查、隔离 ...
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危险以致伤病。 第二项第二款所称尽力职务，系指有具体事迹，并须以三次成绩考核，成绩优良者为限；所称积劳成疾，系指其职责繁重，足以造成此项伤病之发生。 替代役人员年资，未并计退除给与，经内政部核实出具证明。 六、曾任本机构临时员工未领取退职金或资遣费之年资。 前项第一款至第五款合并任职年资之规定，于军 ...
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(七)体格检查：受训人员报到后，海洋巡防总局得视个案情况，令受训人员至公立医院办理体格复检，不合格者由海洋巡防总局陈报海巡署核转公务人员保障暨培训委员会( 之请假、奖惩、成绩考核、生活管理等纪录应予废止受训资格者。 (五)实务训练期间： 1、旷职累计达三日者。 2、对用人机关长官或员工施以强暴胁迫者 ...
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