凡违反“禁令”二次，除扣发奖金外，并给予通报批评。凡违反“禁令”三次，由现岗转为待岗，时间半年，待岗人员的工资及其他待遇标准由各地 、依据建设工程评标专家名册管理办法建立评标专家计算机随机抽取系统。2、招标单位持经招投标监管部门核发的“建设工程招标备案登记表”，会同招投标监管部门监督员进行评标专家抽取 ...
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凡违反“禁令”二次，除扣发奖金外，并给予通报批评。凡违反“禁令”三次，由现岗转为待岗，时间半年，待岗人员的工资及其他待遇标准由各地 、依据建设工程评标专家名册管理办法建立评标专家计算机随机抽取系统。2、招标单位持经招投标监管部门核发的“建设工程招标备案登记表”，会同招投标监管部门监督员进行评标专家抽取 ...
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（经理）。二、依靠技术进步，抓好质量改进工作，加快产品更新换代。各企业、事业单位要坚持以市场为导向、以用户需要为目标，制订质量赶超计划和新产品开发计划， 产品有两次抽查不合格的，应责令停产整顿，取消全厂职工奖金，厂级领导下降一级工资，直至复查合格为止。对情节严重的，可由主管部门取消企业年评先资格，取消 ...
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企业厂长(经理)。 二、依靠技术进步，抓好质量改进工作，加快产品更新换代。各企业、事业单位要坚持以市场为导向、以用户需要为目标，制订质量赶超计划和新产品开发计划 有两次抽查不合格的，应责令停产整顿，取消全厂职工奖金，厂级领导下降一级工资，直至复查合格为止。对情节严重的，可由主管部门取消企业年评先资格， ...
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《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》等有关法律法规规章处理外，酌情扣发企业法定代表人及相关负责人的绩效年薪；情节严重的，给予纪律处分。触犯刑律 另行制定。第三十三条 国有参股企业以及实施被兼并破产企业、基本建设项目法人单位等企业中，由自治区国资委党委管理的企业负责人的考核参照本办法执行。具体经营 ...
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行或稽核审计部门查证核实的，将对直接责任人和有关领导从严查处，并扣发与考核指标挂钩的全部挂钩工资、费用指标和公益金。七、本办法自1999年1月1日起执行 － 附件：三、中国农业发展银行收购资金封闭运行责任制考核指标报告表 填报单位：报告季度填报时间： 年月日单位：万元－－－－－－－－－－－－－－－－－ ...
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的班组要扣发班组长当月奖金；属于区队干部失职要扣发区队干部当月奖金。在评选先进和晋升工资时，要把综合防尘工作作为一项重要评比条件。 三、坚持实行综合防尘。 组织检查一下工程进展情况，所需的资金、材料设备和人员应予以保证。要针对本单位防尘工作的欠帐和问题，制订防尘规划。今后防尘所需费用问题，应当列成本的 ...
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及核定标准(一)全市财贸部门的奖金水平控制在相当于两个月左右的平均标准工资范围内.(二)由于商业企业与工业企业的职能不同，商业企业担负着支持生产、 所属修建公司(队)的奖金核定，按建委的有关规定执行.不具备实行全优工号综合奖的单位，可实行其他奖励办法.9.商办工业参照工业企业的奖励办法执行.但考虑到商 ...
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的工资、奖励、补贴，由企业行政支付，劳动保险及其他经济福利待遇等，享受本单位职工同等待遇。第十条外商投资企业工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动 紧急的，工会有权组织和支持职工停止操作，撤离危险现场，企业不得因此扣发或者减发职工工资和其他福利。外商投资企业工会依法维护女职工的特殊权益。外商投资企业 ...
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、法规规定的其他情形。第十七条有下列情形之一的，职工可以随时通知用人单位解除劳动合同：(一)在试用期内的；(二)企业以暴力、威胁或者非法限制人身自由等手段 ，可不受此限制。企业违反国家规定强迫职工加班加点，职工可以拒绝，企业不得因此扣发职工工资，更不得解雇职工。对怀孕七个月以上和哺乳期间的女职工，企业 ...
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