组织他们进行转业技术训练,并按照“三结合”的就业方针,逐步加以安置;4.在未建立社会劳动保险机构之前,暂负责提取、管理和支付老年保险基金。第八条用人单位在 合同期限不得超过五年,到期必须解除合同。从事其他生产的农村人员,少数确需继续使用的,由用人单位报经所在县劳动服务公司同意,可续订合同。第十三条招用 ...
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双方的合法权益,确立和维护稳定和谐的劳动关系,建立适应社会主义市场经济的新型劳动制度,根据《中华人民共和国劳动法》和国家其他有关规定,结合本市实际情况,制定本 组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本办法。 本市的国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本办法 ...
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保险基金的收支、管理情况进行监督。市、区县(自治县、市)失业保险经办机构应当建立健全内部审计制度。每年至少向社会公布一次失业保险基金收支情况。第八条失业 就业情况和办理领取失业保险金手续;(七)法律、法规规定的其他情形。第二十二条单位与职工终止、解除劳动关系后,应当及时为失业人员出具终止、解除劳动关系 ...
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、利,以法律形式确定劳动关系并依合同法制管理的新型用工形式。实行劳动合同制是建立适应社会主义市场经济的劳动制度的必然要求,同时,它又涉及到全体职工切身利益的调整 ,但必须符合《劳动法》和国家的有关规定。(五)各单位在实行劳动合同制的过程中,应建立劳动争议调解委员会,并充分发挥工会和职代会的作用,制定的 ...
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、职业技能培训和职业技能考核鉴定机构的劳动保障监察,适用本条例。 对与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业单位、社会团体实施劳动保障监察,依照本条例执行。 第三 二)以担保或者其他名义向劳动者收取财物、扣押证件等的; (三)未建立职工名册和工资发放清册的; (四)未出具解除或者终止劳动关系的证明,未办理 ...
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,租赁公共租赁住房的可按房租全额提取;(七)非本市户籍的务工人员与单位终止劳动关系的;(八)下岗、失业人员男性45周岁以上(含45周岁)、 的增值收益应当存入市公积金管理中心在受委托银行开立的住房公积金增值收益专户,用于建立贷款风险准备金、支付市公积金管理中心的管理费用和建设城市廉租住房的补充资金。 ...
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内的企业、个体经济组织(以下简称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本办法执行。第 行政处罚办法》给劳动者支付赔偿金。第三十二条用人单位招用在其他单位尚未解除劳动合同的劳动者,给原用人单位造成经济损失的,劳动者应当依法承担赔偿责任,招用 ...
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内的企业、个体经济组织(以下简称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本办法执行。第 行政处罚办法》给劳动者支付赔偿金。第三十二条用人单位招用在其他单位尚未解除劳动合同的劳动者,给原用人单位造成经济损失的,劳动者应当依法承担赔偿责任,招用 ...
//www.110.com/fagui/law_346486.html-
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行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下简称用人单位)和与之建立或者形成劳动关系(包括事实劳动关系)的劳动者(以下简称职工),应当遵守本办法。有 上增加30%。一次性结清工伤保险待遇并终止或者解除劳动关系的工伤职工,不再享受工伤保险的有关待遇。在其他用人单位重新就业新发生的工伤,按照《条例》和本 ...
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十)拟订住房公积金增值收益分配方案;(十一)承办住房公积金管理委员会决定的其他事项。第十条市住房公积金管理委员会应当按照中国人民银行有关规定,指定受委托 公积金管理中心为该职工办理住房公积金集中封存手续。职工与新单位重新建立劳动关系的,单位应当自建立劳动关系之日起三十日内到市住房公积金管理中心办理住房 ...
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