待业人员的职业培训和就业安置工作；会同有关部门妥善安置刑满释放、解除劳动教养人员就业；做好劳动纠纷的调解和仲裁工作。第二十三条 教育部门和各级各类学校应当加强 因素或矛盾化解、处置不力，造成严重后果的；(三)因管理不善、防范不力，发生重大刑事案件或治安灾害事故的；(四)有重大治安隐患整改不力或拒不整改 ...
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在国应缴纳的个人所得税，下同)的12.5%;对于在派出期间与原工作单位仍保持劳动合同关系的外派劳务人员，经营公司收取的服务费不得超过劳务人员在外期间外派劳务合同 的组织领导。加强对外派劳务和境外就业中介管理重大突发事件的应急处理工作。发生劳务纠纷或突发事件，应本着"谁签约谁负责、谁派出谁管理、谁所辖谁 ...
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做好待业人员的职业培训和就业安置工作；会同有关部门妥善安置刑满释放、解除劳动教养人员就业；做好劳动纠纷的调解和仲裁工作。第二十三条教育部门和各级各类学校应当加强思想 或矛盾化解、处置不力，造成严重后果的；（三）因管理不善、防范不力，发生重大刑事案件或治安灾害事故的；（四）有重大治安隐患整改不力或拒不 ...
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的职业培训和就业安置工作；会同有关部门妥善安置刑潢释放、解除劳动教育养人员就业；做好劳动纠纷的调解和仲裁工作。第二十三条教育部门和各级各类学校应当加强 安定因素或矛盾化解、处置不力，造成严重后果的；(三)因管理不善、防范不力的发生重大刑事案件或治安灾害事故的；(四)有重大治安隐患整改不力或拒不整改的； ...
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、速递、包装、维修等服务业的发展。五、外经贸加入ＷＴＯ将引起我省外经贸体制发生深刻变化，产生一系列新问题、新挑战。同时，也将进一步推动对外经济贸易， 和药品流通体制改革。（五）依法规范劳动关系。推动企业劳动用工制度改革，加强劳动合同管理，依法处理劳动纠纷；加大劳动执法监察力度，依法保护劳动者合法权益。 ...
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请求人属军人的，由请求人户籍所在地的专利管理机关处理，被请求人属正在被监禁及劳动教养的，也应由被请求人户籍所在地的专利管理机关处理，第五条第四、五项 的，根据责任大小，按比例分担；请求人在专利纠纷处理期间撤回请求或因逾期不交受理费等原因，而视为自动撤回请求的，已发生的调处费由请求人承担。第三十三条调处 ...
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）按照协议提供资金或者实物，参与合伙盈余分配，共担风险的，虽不参加合伙经营、劳动，也可以认定为合伙人。（二）按照协议提供技术性劳务，参与合伙组织的盈余分配 责任；如合伙人之间对如何分担债务争议较大，将合伙组织对外债务与合伙内部债务纠纷一并处理不利于案件及时审理的，可以分开审理。（二）偿还合伙债务超过了 ...
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。2.公民、法人或者其他组织之间产生的与行政机关职能有直接或间接关联的行政争议和纠纷。3.民事纠纷发生后，因行政机关的介入，引发的行政争议和纠纷 二）突出重点，灵活多样运用调解的办法处理争议纠纷。各地人民政府及其部门应大力调处在涉及土地征收、房屋征收补偿、劳动合同、土地承包合同、环保、医疗、消费者权益 ...
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诉讼地位和有关病历资料的真实性，但其应对隐名事实负举证责任。第六条医疗纠纷发生时，医患双方享有对病历资料的共同封存和启封权。一方不同意、不配合共同 在确定“残疾生活补助费”时，除应当考虑医疗机构的责任程度外，还应考虑患者一方丧失劳动能力的程度或伤残等级。医疗事故一级乙等至三级戊等分别对应伤残等级一至十 ...
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我市流动人口综合信息管理平台，实现流动人口暂住登记、重点管控人员、计划生育、劳动就业、党团组织、子女接受义务教育、传染病疫情以及房屋租赁登记备案、税收征管等 争议调解和仲裁工作，及时妥善地处理流动人口与用人单位发生的劳动纠纷。（六）利用社会资源做好流动人口服务和管理工作。各级工会要组织农民工加入工会 ...
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