条例》规定和劳动合同约定，按时足额发放工资，做到月清月结，并向员工提供个人工资清单。工资发放遇节假日或休息日的，应提前支付。企业应将 渐进式过渡，调动用人单位和农民工参保的积极性，推进社会保障工作。 (十三)进一步扩大社会保险覆盖面充分发挥“五险合一”统一征缴的优势，劳动保障、地方税务部门要通力合作， ...
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、确立劳动关系提供服务的场所。第三条 凡在本市行政区域内择业求职和招聘员工，应当经过职业介绍机构中介，确立劳动关系。第四条 劳动力市场必须遵循自由 ，接转人事关系；(七)指导择业求职者和用人单位依法签订劳动或者聘用合同，办理社会保险手续；(八)根据需要对择业求职人员进行职业技能培训。第十二条 其他职业 ...
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补助标准按征收决定发布前上个月的北京市最低工资标准计算。员工数量以生产经营者在征收决定发布前12个月缴纳社会保险的月平均人数计算。生产经营者凭房屋征收决定相关证明 开具参保人数证明。第六条被征收人不能在规定期限内提供反映月净利润和员工数量等有效凭证的，在停产停业损失补偿费的计算公式中不计月净利润和员工 ...
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解决。上述应由企业负担的费用及避孕节育相关手术费用，参加生育保险、医疗保险和其他相关社会保险的，按保险规定解决;未参加生育保险、医疗保险和其他相关 公开的情况。(九)建立和完善企业人口和计划生育信息化管理制度。企业要创造条件将员工结婚、生育、节育情况录入微机，实行动态管理，逐步实现和驻地人口和计划生育 ...
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国家有关法定节假日加班工资标准。（六）用人单位应依法为外来务工人员办理各种社会保险。矿山、建筑施工和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产等用人单位， 的政策待遇。（三）鼓励外来务工人员较多的企业集中解决外来务工人员住房问题，员工公寓建设涉及的本级政府事权范围的所有行政事业性收费减半收取。七、改善外来 ...
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规划；拟定公积金的实施办法、规定等。第十条园区设立由管委会代表、单位代表、员工代表及管委会指定的其他人员所组成的公积金理事会，作为园区实施公积金办法的监督、 存款利率，并参照国家规定的“社会保险储蓄利率”作适当的调整。第四章公积金的使用和管理第二十五条公积金的来源：（一）单位和员工缴纳的公积金；（二） ...
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缴纳社会保险费，或者由个人持本人身份证及社会保险证到社会保险机构个人缴费窗口继续缴纳养老和医疗保险费。富余员工离开企业并办理失业登记后，在领取失业救济金期间 并从中获取超额利润的企业，对于承担社会职能且享受政府补贴的企业，不宜推行员工和经营者持股。这类企业可选择年薪制、超额利润奖励分成、奖励期权或分红 ...
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四条园区实行公积金制度的主要目标是：(一)建立园区统一的社会保障体系，保障员工合法权益，维护社会稳定；(二)促进人才合理流动，保持经济发展，创造富有国际 利率，并参照国家规定的“社会保险储蓄利率”作适当的调整。第四章公积金的使用和管理第二十五条公积金的来源：(一)单位和员工缴纳的公积金；(二)公积金的 ...
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国家和省有关规定，参加基本养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险等社会保险，按时足额缴纳社会保险费，并按有关规定享受社会保障待遇。参加基本养老保险的员工在达到国家规定退休年龄办理退休手续时，由人事部门审批退休手续，劳动保障部门审核基本养老保险待遇手续。第四十九 ...
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缴纳社会保险费，或者由个人持本人身份证及社会保险证到社会保险机构个人缴费窗口继续缴纳养老和医疗保险费。富余员工离开企业并办理失业登记后，在领取失业救济金期间 并从中获取超额利润的企业，对于承担社会职能且享受政府补贴的企业，不宜推行员工和经营者持股。这类企业可选择年薪制、超额利润奖励分成、奖励期权或分红 ...
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