办公厅关于印发〈党政领导干部交流工作暂行规定〉的通知》和《人事部关于印发〈国家公务员职位轮换(轮岗)暂行办法〉的通知》精神，为更好地加强我局干部队伍 时期党的干部路线方针政策为指导，坚持党管干部、德才兼备的原则和干部“四化”标准，紧密结合外汇管理工作实际需要，着眼于全面培养锻炼干部，优化干部队伍结构， ...
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认真贯彻执行。 在实施中有何问题和建议，请及时报告省委组织部、省人事厅。《安徽省国家公务员考核暂行办法》(皖人核字(1995)第22号)同时废止。今后我省公务员 。第十八条公务员年度考核被确定为称职以上等次的，按照下列规定办理：(一)累计两年被确定为称职以上等次的，在所定级别对应工资标准内晋升一个工资 ...
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二十二级1档。其他新录用公务员试用期满合格后，按所任职务比照本单位同等条件人员执行相应的工资标准。录用到国家扶贫开发工作重点县工作的大中专 和技师275元，高级工以下(含高级工)及普通工180元。(三)增加退职生活费标准。按国务院国发(1978)104号文件规定办理退职手续的人员，每月增加160元退职 ...
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工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。 第四十四条 公务员晋升领导职务，按照下列程序办理： (一)民主推荐，确定考察对象； (二)组织考察 、晋升、竞争上岗、公开选拔以及考核、奖惩的； (四)违反国家规定，更改公务员工资、福利、保险待遇标准的； (五)在录用、竞争上岗、公开选拔中发生泄露 ...
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登记和职务与级别确定完成后，按照中央和省有关公务员工资制度改革文件要求进行工资套改。公务员按照确定的职务执行相应的职务工资标准；按照确定的级别和级别工资 规定的条件、审批权限和程序，确定列入参照管理单位。对于公务员法实施以前列入参照、依照《国家公务员暂行条例》管理范围的事业单位，要重新进行审批。经批准 ...
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和建议，请及时报告中央组织部、人事部。1994年3月8日人事部印发的《国家公务员考核暂行规定》(人核发[1994]4号)同时废止。中共中央组织部、人事部二○○七年一月 第十七条公务员年度考核被确定为称职以上等次的，按照下列规定办理：(一)累计两年被确定为称职以上等次的，在所定级别对应工资标准内晋升一个 ...
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条件；（七）违约责任；（八）法律法规规定应当纳入合同的其他内容。聘任合同标准文本由市人事部门制定。第十九条聘任合同期限为1至5年，由用人机关根据 10个工作日内将情况报同级人事部门备案。第五章工资福利和社会保障第三十四条聘任制公务员实行协议工资制。聘任制公务员工资待遇根据所聘职位的职组、职系、职务层次 ...
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。公务员登记和职务与级别确定完成后，按照公务员工资制度改革实施办法进行工资套改。具体实施办法按中央和省里有关规定执行。5.规范津补贴。地区津补贴待省里 印发的有关党的机关、人大机关、政协机关、各民主党派和工商联机关参照试行《国家公务员暂行条例》的文件不再执行。对现行有关政策法规文件等进行认真清理，视 ...
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民主化、法制化水平，努力建设一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意的公务员队伍，为推进 “三大建设”、实现合肥跨越式发展，加快现代化滨湖城市建设提供人才支持和 档次，执行相应的级别工资标准。具体工作另行部署。四、参照公务员法管理工作要按照国家《参照〈中华人民共和国公务员法〉管理的单位审批办法》、《 ...
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人属退休人员的，以其用人单位在职人员的月平均缴费工资为基数，按2.5%的比例缴纳。缴纳标准需要调整时，由市劳动和社会保障部门会同市财政部门提出 保障行政部门负责解释。第十三条本办法自2008年1月1日起施行。2000年12月29日汕头市人民政府颁布的《汕头经济特区国家公务员医疗补助暂行办法》同时废止。...
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