、分立、改制或者其他原因造成原企业主体不存在或退休人员高于在职职工的,依照国家有关法律、法规的规定,清偿其欠缴的基本医疗保险费及利息,并按本办法规定的用人单位 8%;45岁以上退休年龄的,按其缴费工资的0.9%;退休人员按其基本养老金的3.2%;(三)用人单位缴纳的基本医疗保险费,按规定划入个人帐户后 ...
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主管部门审核,报市社保局批准后,可以提前退休。破产企业中原征地农民工符合提前退休年龄但连续工龄(含养老保险缴费年限)不足的,可从破产财产清偿中提取一定费用为 补贴按本市失业救济金第一年计发标准发放。但产期女职工和因工负伤、患职业病医疗期内及享受定期伤残抚恤金的职工仍按国家有关规定执行。2.破产企业职工 ...
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通知》(琼办发[2001]65 号)和省委组织部、省人事劳动保障厅《关于海南省直属机关人员分流的规定的实施办法》(琼组通[2000]47 号)精神,结合琼海市实际,制定 ,公务员工作年限满30年;或距国家规定的退休年龄不足5年,且工作年限满20年的,经本人申请,任免(主管)机关批准,在机构改革期间(指 ...
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、分立、改制或者其他原因造成原企业主体不存在或退休人员高于在职职工的,依照国家有关法律、法规的规定,清偿其欠缴的基本医疗保险费及利息,并按本办法规定的用人 .8%;45岁以上退休年龄的,按其缴费工资的0.9%;退休人员按其基本养老金的3.2%;(三)用人单位缴纳的基本医疗保险费,按规定划入个人帐户后, ...
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18个月、24个月的本人基本工资。 四、办理退休或离岗退养。对达到法定退休年龄的公务员,要及时办理退休手续;对符合《国家公务员暂行条例》有关提前 1995年以来,由专业经济管理部门及行政性公司转为经济实体的单位人员),按照国家和省有关规定执行企业职工养老、医疗、失业等各项社会保险。养老保险按省有关企业 ...
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,在人员精简、企业改制中应当照顾,妥善安排。工龄满30年的归侨男职工、工龄满25年的归侨女职工退休时,其所在单位参加了社会养老保险统筹的, ,各级人民政府和有关部门应当按照下列规定给予安置:(一)对回本省定居的华侨科技人员,凡未达到退休年龄的,应当根据本人专长和双向选择的原则优先安置;(二)对出境定居 ...
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的,用人单位应当与其签订无固定期限劳动合同:㈠职工在该单位连续工作十年以上,且距法定退休年龄在十年以内的;㈡省(部)级以上劳动模范、先进工作者或者'五一' 。第五十四条用人单位安排女职工、未成年工从事超过国家规定的劳动强度和禁忌劳动范围作业的,或者违反有关法律、法规关于女职工孕期、产期、哺乳期保护规定 ...
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劳动鉴定委员会鉴定是否完全丧失劳动能力,申报时应同时提供《重庆市职工因病退休(职)鉴定表》。女职工离开干部或管理岗位两年及其以上且年满50周岁办理 、养老保险待遇支付时间:(一)正常退休以其达到国家规定法定退休年龄的次月作为退休时间和养老保险待遇支付时间。(二)病退休(职)以市劳动鉴定委员会下达完全 ...
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,现对有关具体政策提出如下意见:(一)企事业单位未到退休年龄的退养人员,是否实行住房公积金制度?应视同在职职工实行住房公积金制度。(二)个人承包的 规定住房控制标准的;职工首次购房建筑面积未达到国家规定住房控制标准的。住房建筑面积控制标准原则上按《国务院关于严格控制城镇住房标准的规定》(国发〔1983 ...
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2月17日冀劳险字〔1993〕184号河北省劳动厅转发劳动部《关于严格按规定办理职工退休的通知》的通知1993年6月8日冀劳办〔1994〕298号河北省 日冀劳人险复(1989)6号河北省劳动人事厅关于国营企业辞退的违纪固定职工在待业期间达到退休年龄其待遇如何发放的批复1989年2月22日冀劳人险复( ...
//www.110.com/fagui/law_78111.html-
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