，过去的连续工龄和养老保险缴费年限与以后的缴费年限合并计算，达到法定退休年龄时，按规定享受相应的养老保险待遇。下岗职工分流安置和再就业后，在原 适应社会主义市场经济要求的社会保障制度的重要组成部分。根据《劳动法》规定，企业和职工必须依法参加养老保险，按规定履行缴费义务。参加养老保险的企业和职工，有依法 ...
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《中华人民共和国劳动法》关于严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的规定解除劳动关系，企业不支付经济补偿金。五、企业与下岗职工解除或终止劳动合同的，按国家和省 （含视同缴费年限）予以保留，继续参保的、缴费年限合并计算，达到法定退休年龄时，按规定享受养老保险待遇。十、各级政府要调整财政支出结构、调整下岗职工 ...
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，过去的连续工龄和养老保险缴费年限与以后的缴费年限合并计算，达到法定退休年龄时，按规定享受相应的养老保险待遇。下岗职工分流安置和再就业后，在原 适应社会主义市场经济要求的社会保障制度的重要组成部分。根据《劳动法》规定，企业和职工必须依法参加养老保险，按规定履行缴费义务。参加养老保险的企业和职工，有依法 ...
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，要将基金的收缴列入各级政府和企业的目标责任制进行考核。企业要按照《劳动法》的规定按时足额缴纳基本养老保险费。对拖欠基本养老保险基金的企业，不得评选为先进 个人帐户储存额一次性支付给本人。个人缴费年限累计满１０年不满１５年，到达退休年龄的人员可按月发给基本养老金。其中基础养老金的计算比例为，缴费年限满 ...
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人员都要参加基本医疗保险。乡镇企业及其职工、城镇个体经济组织业主及其从业人员，依照《劳动法》建立了劳动关系的，应当参加基本医疗保险。第三条基本医疗保险实行市级 解散或者其他原因终止的，依照国家有关法律、法规的规定，应清偿其欠缴的基本医疗保险费及利息。在清算财产时，应按当地退休人员上年度医疗费人均支付额 ...
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内，距退休年龄(男年满60周岁、女年满50周岁)不足5年或工龄满30年以上、实现再就业有困难的，可以实行内部退养，由企业按规定继续为其 (介绍)人员的业务素质。(六)加强劳动力市场监察体制建设。进一步贯彻落实《中华人民共和国劳动法》及本市劳动法规、规章；根据劳动力市场发展需要，投入相应的人力、物力， ...
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离退休职工的基本生活，维护适应社会主义市场经济的劳动制度，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，结合本市实际，制定本条例。关联法规：全国人大法律（1）条 原应享受养老金标准的，仍按照国家原有关离退休规定计发。第二十八条职工缴费年限不满十年到达退休年龄的，按照以下规定办理：(一)一九九六年一月一日以后 ...
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，到法定退休年龄再办理退休手续。改制企业可将“内退”人员到达法定退休年限前的基本生活费一次性发给本人，将其应缴的养老、医疗、失业保险费按规定一次性向 职工全部出中心后，所余资金全部划转；(三)失业保险基金上年收入用于按国家政策规定支付失业保险待遇和国有企业下岗职工基本生活保障资金社会筹集部分后结余额的 ...
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退职第一条 市酒厂属重化二类企业，根据破产法及国家有关劳动法律法规的规定，经本人申请，可在国家法定退休年龄基础上提前五年(一般在五年以内)内办 费、职工遗属补助费及部分医疗费补贴，依照破产法和省政府办公厅晋政办发(1995)94号文规定，从破产变现中一次性付给市社保所，由市社保所负责按期发放。市酒厂的 ...
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的，劳动合同期限自动延长至任期期满。但是，任职期间本人有严重过失或者达到法定退休年龄的除外。第十三条各级工会建立女职工委员会。女职工不足25人的基层 的；(二)不提供劳动安全卫生设施、条件，或者劳动安全卫生设施、条件不符合国家规定的；(三)随意延长劳动时间或者不支付加班工资的；(四)未依法为职工缴纳 ...
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