素质低，组织纪律较差，难以适应工作要求；或工作责任心不强，履行岗位职责差，不能完成工作任务，在工作中存在严重失误或造成责任事故。（ 工资标准的人数”中填报。负责人： 填表人：联系电话：附件3江苏省事业单位工作人员年度考核登记表（2011年度）单位： 姓名 性别 出生年月 民族 政治面貌 文化程度 行政 ...
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，参照执行。附件：《药物ⅰ期临床试验管理指导原则（试行）》起草说明 国家食品药品监督管理局二○一一年十二月二日 药物ⅰ期临床试验管理指导原则（试行） 第一 者、研究室/研究者及伦理委员会的职责要求，并对生物样本分析工作提出指导性要求；第三章“实施条件”，提出了对i期试验研究室人员组成、管理制度、场所与 ...
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清楚、材料齐全的，应当在30日内作出确认；对事实不清楚、材料不齐全的，应当要求申报人补齐材料，必要时可以进行调查，并在材料补齐或者调查结束之日起 改正；拒不改正的，予以问责。第三十一条负有奖励和保护见义勇为人员职责的国家工作人员弄虚作假、玩忽职守、徇私舞弊的，由其主管部门给予处分；构成犯罪的，依法追究 ...
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，对行政机关及其工作人员违法实施行政强制应当承担的法律责任作了明确规定。各级安全监管监察部门要尊重并保障当事人申请行政复议、提起行政诉讼、要求损害赔偿的权利； 的意见》（国发〔2010〕33号）和《安全生产监管监察职责和行政执法责任追究的暂行规定》（国家安全监管总局令第24号）以及有关规范安全生产行政 ...
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参数收集与分析、探放水过程中的观测与记录等工作的专职人员。 4基本条件4.1年满18周岁且不超过国家法定退休年龄。4.2身体健康，无妨碍从事探放水 探放水工在防治煤矿水害中的重要作用；c） 煤矿探放水工的职业道德和安全职责要求。5.2.1.3煤矿生产技术基本知识主要包括以下内容：a） 煤矿地质基本知识 ...
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人或工作组，基地主任 ↓ 5 执行、分发和存档所有的sop 基地办公室主任，相关工作人员 ↓ 6 现行sop的复审和修订 基地主任或sop制定工作组 ↓ 7 废止sop的处理和 。页脚为当前页码和总页码；4）正文：一般包括目的，范围，职责，流程图，详细说明，术语表，参考文献，附件；每段标题中英文，黑体 ...
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人或工作组，基地主任 ↓ 5 执行、分发和存档所有的sop 基地办公室主任，相关工作人员 ↓ 6 现行sop的复审和修订 基地主任或sop制定工作组 ↓ 7 废止sop的处理和 。页脚为当前页码和总页码；4）正文：一般包括目的，范围，职责，流程图，详细说明，术语表，参考文献，附件；每段标题中英文，黑体 ...
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任研究岗位要求，并有充分的时间参加研究。主要研究者负责组织研究团队、恰当委派研究职责，保护受试者的健康与权益。 第六章附则第二十五条本意见由国家中医药管理局 冲突，任期，换届，免职，辞职，替换；独立顾问的选择与委任；办公室秘书与工作人员的职责与委任；（3）运作：审查方式，法定到会人数，决定的票数，利益 ...
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方案。培养一批具有跨行业、跨学科、跨领域知识和能力、适合并胜任多种岗位职责要求的复合型人才。积极探索关键岗位跟班培训、挂职培训、多学科自主选学等 ，省级、市级工商行政管理局负责组织编写具有区域工作特点、基层监管执法急需紧缺的实用手册和案例选编等补充教材。国家工商行政管理总局和省级工商行政管理局每年定期 ...
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管理体制，逐步扩大行政执法类公务员管理试点范围，开展职位职责规范研究，积极推进行政执法人员资格制度管理工作。会同有关部门研究建立健全公务员职务与职级并行制度， 人才是指具有跨行业、跨学科、跨领域的知识和能力，适合并胜任多种岗位职责要求的人才。着重选拔熟悉工商行政管理业务、具备综合知识和能力、善于把握 ...
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