职工退休养老保险基金的交纳。第十四条按合同规定，未被兼并方企业接受的被兼并方企业职工，除拍卖的企业按拍卖的有关政策规定执行外，其余作如下安置：１ 、主管部门调剂使用。３、按省和各地劳动部门制订的企业富余劳动力安置办法处理。第十五条企业兼并实现后，按兼并方企业所有制性质的财务制度，统一核算管理和纳税。第 ...
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对企业工资总量的宏观调控和管理，做好1998年市属国有企业实行成本列支工资总额包干办法和成本列支平均工资核定办法的工资基数核定工作，现就有关问题通知如下：一 企业托管人员)和进行产业结构调整或发展多种经营安置富余人员而减少职工的企业，要主动提出申请，由主管部门认真审核，报经市劳动局、市财政局后按减少的 ...
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对企业工资总量的宏观调控和管理，做好1998年市属国有企业实行成本列支工资总额包干办法和成本列支平均工资核定办法的工资基数核定工作，现就有关问题通知如下：一 企业托管人员)和进行产业结构调整或发展多种经营安置富余人员而减少职工的企业，要主动提出申请，由主管部门认真审核，报经市劳动局、市财政局后按减少的 ...
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通告(大政发[1993]43号)30、大连市关于商品和收费实行明码标价的规定(大政发[1993]46号)31、大连市房地产综合开发项目及国有土地使用权招标拍卖管理办法(大政发[1993]55号)32、大连市国有企业富余职工安置办法(大政发[1993]62号)33、大连市政府办公厅转发市地名委员会关于 ...
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，当年新招用下岗失业人员的，可按规定减征企业所得税。3．对国有大中型企业通过主辅分离，辅业改制，分流安置本企业富余人员兴力、的符合条件的经济实体 ，3年内免征营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税。5．提高改制企业下岗职工从事个体经营的营业税的起征点。省辖市由月销售额500元提高到1500元； ...
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发放社会化管理服务联系卡；提供政策咨询；协助家属处理退休人员的有关事项；指导企业退休人员建立自我管理和互助服务组织，开展领取养老金资格认证工作；做好退休人员 改，执行国家规定的事业单位工资制度。对超编的富余人员和本人不愿意继续留校从事教学工作的教学人员，参照湖南省《省属国有企业改制和职工安置和社会保障 ...
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政策规定，规范操作，防止国有资产流失，维护职工合法权益。第五条 实施主辅分离辅业改制分流安置富余人员的方法是利用企业“三类资产”，多渠道分流安置企业富余人员 的，可在明晰产权、独立核算、面向市场、自主经营、自负盈亏的前提下，采取国有法人控股、参股组建股权多元化的法人实体。债务负担沉重，经营困难的，可 ...
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、省财政厅关于加强土地资产管理促进国有企业改革和发展若干意见的通知》（皖政办[2000]32号）的有关规定办理。（九）企业的改制分流方案须经过改制分流 政治工作，搞好宣传教育。企业要做好改制分流安置富余人员的思想政治工作，引导职工转变就业观念，逐步改变职工对国有企业的依赖，使职工理解、支持改革并主动 ...
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发给用人单位外，还可按每人500----1000元标准，由失业保险经办机构给予用人单位一次性安置补助费。对安置企业富余职工并签订劳动合同二年以上的，由 的失业保险费一次支付给接收单位。13、破产企业中劳动合同制职工的安置，依照《国有企业实行劳动合同制暂行规定》的规定办理；临时工的安排依照《全民所有制 ...
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状况以及安置富余人员的比例。6、改制过程中涉及国有资产及土地使用权处置方案。企业改制分流总体方案须经职工代表大会审议，充分听取职工意见，其中涉及职工安置和 地方财政各承担一半。银行开办此项业务发生的贷款呆帐损失，由财政部门按相关规定核定后承担10%的补偿，中央和地方财政各承担一半。对已享受上述优惠政策 ...
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