规定》已经市政府同意，现予转发，请遵照执行。第一章 总 则第一条 为加强深圳市属国有企业国有资产收益管理，规范国有资产收益的收缴、使用行为，维护国有 企业改革成本支出，是指为符合条件的改制企业人员安置提供的部分资金支持。具体包括下列支出项目：(一)发放安置补偿金；(二)支付欠缴的社会保险费；(三)支付 ...
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的具体范围和政策措施，由各地结合本地实际自行确定。在推进并轨工作中，要紧密结合国有企业改革、改制等项工作，注意政策衔接配套，根据不同地区、不同企业和 ，要将基本生活保障资金(含历年结余部分)主要调整用于对困难企业依法与国有企业下岗职工解除劳动关系所需经济补偿金的补助，以推进并轨工作。同时，要切实加强对 ...
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你们，现结合我省实际，提出如下意见，请一并贯彻执行。一、下大力量切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作（一）采取切实可行措施，确保下岗职工的 企业没有工作岗位的，可进入再就业服务中心。企业解除与下岗职工的劳动关系，符合法律法规规定的，应当依法支付经济补偿金，并清偿与下岗职工的债权债务关系， ...
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：市教育局、财政局、人事局、劳动保障局、经贸委、编办、国资委《关于进一步完善市属国有企业分离办学工作的实施意见》已经市政府同意，现转发给你们，请认真贯彻落实。 年1月1日至2007年8月31日所取得的收入（包括因原企业改制取得的补偿金、领取的失业保险金、调动和借用等取得的收入）与政府办中小学同类人员 ...
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出售的净资产收入中按受安置的职工工龄每年一个月的经济补偿金划给受让方。11、被出让企业原国有固定职工自愿辞职，可采取买断身份的方法，发给安置费， 主管部门、体改委以及三明市产权交易中心，采取联合办公的方式，实行“一条龙”服务，按企业改制审批程序进行，企业不得私下进行场外交易。 十、其他规定28、为鼓励 ...
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满半年且生产经营正常后，这些职工原则上应与原企业解除劳动合同，随即与上述企业签订劳动合同。原企业未发给职工经济补偿金的，上述企业应把职工在原企业的 的企业，应当尽快建立平等协商制度，在平等协商的基础上签订集体合同。企业改制后，更要坚持实行平等协商制度和集体合同制度，切实保障劳动者群体的合法权益。企业应 ...
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第二条本办法所称的富余职工，是指国有企业（以下简称企业）根据生产经营和工作需要，通过劳动组合、竞争上岗或企业改制转轨后分离出来的人员。第三条企业应 职工，企业应按照本省有关规定发给其一次性生活补助费或经济补偿金；对在原企业有住房的，企业应准许其同在职职工一样参加房改，并享受同等待遇；劳动行政主管部门对 ...
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安排；明确落实组织实施的工作部门，实施工作程序、工作责任和任务。第十条 企业应对实施方案的可行性进行充分论证，实施方案涉及职工分流安置方案和标准，用于安置 机构管理的职工一次性缴付的社会保险费。第十五条 根据批复方案，改制企业用国有净资产支付职工经济补偿金，造成账面国有资产减少的，经批复部门核定，冲减 ...
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资产减少，按规定程序报批后，冲减国有资本。职工个人所得经济补偿金，可在自愿的基础上转为改制企业的等价股权或债权。第十三条 主辅分离 认定证明并按京财税[2003]173号以及市国税局《关于贯彻执行国家税务总局印发企业所得税减免税管理办法的通知》(京国税[1997]130号)、市地税局《关于印发〈北京市 ...
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能力。第四章资产处置第十一条改制分离出来的企业可用国有净资产支付解除职工劳动关系的经济补偿金等，由此造成的国有资产减少，按规定程序报同级财政部门 ，自治区经贸委会同自治区财政厅、劳动和社会保障厅联合出具批复意见。（三）集团公司改制分流总体方案经自治区有关部门联合批复后，由集团公司组织实施。实施过程中， ...
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