申请仲裁、提起诉讼的，工会应当给予以支持和帮助。第十七条外商投资企业、私营企业工会对本企业执行国家和地方颁布的有关劳动管理、职工奖惩、工资福利、劳动保护、 工资总额的百分之二向工会拨交当月的工会经费。工资总额按国家统计局规定计算。外商投资企业、私营企业无正当理由逾期未交或少交工会经费的，按欠交金额每日 ...
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或者合并归属于其他工作部门。第三章外商投资企业工会的权利第十二条外商投资企业工会对企业执行国家和地方有关劳动管理、劳动保护、劳动保险、工资福利、职工奖惩等 和使用，并接受上级工会的指导和监督；筹备金待企业建立工会时按规定比例返还企业工会。第二十六条外商投资企业工会专职工作人员的工资、奖励、补贴，由企业 ...
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发展规划、生产经营活动、职工培训计划等经营管理和发展的重大事项时，应当通知工会代表列席会议，听取工会意见。外商投资企业研究决定有关工资、福利、职工奖惩、 时间的，工会应当予以支持。工会应当监督企业按照国家规定的标准支付延长劳动时间的工资报酬。第十一条外商投资企业处分职工，应当听取被处分职工本人申辩， ...
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合并归属于其他工作部门。第三章 外商投资企业工会的权利第十二条 外商投资企业工会对企业执行国家和地方有关劳动管理、劳动保护、劳动保险、工资福利、职工奖惩 之间的团结，合作共事。第五章 外商投资企业工会工作的保障第二十四条 外商投资企业应当按照《中华人民共和国工会法》的规定，无偿为工会办公和开展活动提供 ...
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投资企业职工有权依照我国工会法和工会章程的规定，建立工会组织。女职工25人以上的外商投资企业工会，得设立女职工委员会。关联法规：国务院行政法规（1）条 利益的事项时，应与工会代表充分协商。第八条 工会依法监督企业对国家和本省关于劳动管理、劳动保护、劳动保险、女职工特殊利益保护等法律、法规的执行；监督 ...
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发展规划、生产经营活动、职工培训计划等经营管理和发展的重大事项时，应当通知工会代表列席会议，听取工会意见。外商投资企业研究决定有关工资、福利、职工奖惩、 时间的，工会应当予以支持。工会应当监督企业按照国家规定的标准支付延长劳动时间的工资报酬。第十一条外商投资企业处分职工，应当听取被处分职工本人申辩， ...
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履行劳动合同。第二十五条外商投资企业和私营企业工会应支持企业的合法生产经营和管理，协助企业组织职工开展劳动竞赛、技术协作、技术革新、发明创造和提合理化建议 交纳的，工会可以依法向人民法院提起诉讼。第三十七条外商投资企业和私营企业工会工作人员违反本条例规定，不履行职责的，由同级工会或者上级工会按照《中国 ...
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一名专职工会主席(委员)；200人以上的，应按照《工会法》的规定配备专职工会干部。外商投资企业职工不足25人的，由工会会员选举不脱离生产的组织员一人 职工的文化水平和业务技术素质。第十九条 外商投资企业工会应当支持企业的合法经营、管理，协助企业组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作等活动 ...
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或者合并归属于其他工作部门。第三章外商投资企业工会的权利第十二条外商投资企业工会对企业执行国家和地方有关劳动管理、劳动保护、劳动保险、工资福利、职工奖惩等 和使用，并接受上级工会的指导和监督；筹备金待企业建立工会时按规定比例返还企业工会。第二十六条外商投资企业工会专职工作人员的工资、奖励、补贴，由企业 ...
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关系，增进相互了解和合作。 第十四条 外商投资企业工会对企业执行国家和本省有关工资、福利、劳动管理、劳动保护、劳动保险、安全生产、女职工特殊权益保护 管理和使用，应当按照中华全国总工会和省总工会有关规定执行，并接受上级工会的指导和监督。 外商投资企业工会应当根据工会经费独立的原则，建立预算，决算和经费 ...
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