指标，不得分；已建立，未实施，扣3分。 6 1.3.3 实行绩效工资管理 实行（ ） 未实行（ ） 考核结果体现在科室分配方案中 体现（ ） 未体现 的人数+毕业于西医药院校，进院三年内接受中医药知识和技能岗位培训时间≥100学时的人数，分母为护理人员总数。5.指标2.1.6.医院领导班子是指上级主管 ...
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岗位配置和政策指导、就业困难人员和零就业家庭认定、就业岗位即时服务、就业培训等，城镇有就业需求的家庭至少有一人就业 地方政府负责，中央财政适当补助 帮助 基金支付工伤医疗和康复、伤残、护理及工亡等待遇；用人单位支付停工留薪期的工资福利及护理待遇、5—6级伤残津贴待遇及一次性伤残就业补助金等 个人不缴费 ...
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类型上向本地区有代表性行业倾斜；考虑到当前中小企业生产经营困难给用工形势带来的不确定因素，用工规模上中小企业和微型企业调查比例不低于50%。2、农村 但不清楚合同形式； 4. 不清楚是否签订；5.没有签订。 [ ] a9. 2011年你的工资都能拿到手吗？ [限选一项] 1. 都拿到了2. 大部分拿到 ...
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省委山东省人民政府关于贯彻落实中发〔2009〕6号文件精神进一步深化我省医药卫生体制改革的实施意见》（鲁发〔2009〕16号）、《山东省人民政府办公厅关于印发山东省 方案、核定编制、设置岗位、竞岗聘用、绩效考核、实施绩效工资、总结验收的顺序，深入扎实地推进综合改革工作。（一）学习培训，制定方案。各级、 ...
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社会管理和公共教育、医疗卫生、文化等领域服务岗位，增加高校毕业生就业机会。要进一步完善相关政策，重点解决好他们在工资待遇、社会保障、人员编制、户口档案、 补贴。对企业新招收毕业年度高校毕业生，在6个月之内开展岗前培训的，按规定给予企业职业培训补贴。 （十）鼓励科研项目单位吸纳高校毕业生就业。鼓励高校、 ...
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标准，实施保教人员资格准入制度。依法落实幼儿教师地位和待遇，切实保障幼儿教师的工资、职称评聘和社会保障等权益。对长期在农村基层和艰苦边远地区工作的 中招聘录用。县级教育行政部门按规定履行中小学教师的招聘录用、职务（职称）评聘、培养培训和考核等管理职能。加强学校岗位管理，探索实行教师分类聘用、分类管理和 ...
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：1、信息处联系人：倪志聪，电话： 25985131，传真：25941059。2、工资处联系人：赵夏竹，电话：82107163。3、职员处联系人：刘辉， （不含我市普通雇员）；6、 ps3表：结合我市机构编制部门核定的单位行政管理岗位级别填写；（注意：我市事业单位只有深圳大学党政“一把手”为三级职员（ ...
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）和乌鲁木齐市劳动和社会保障局、乌鲁木齐市财政局《关于转发新疆维吾尔自治区公益性岗位补贴办法的通知》（乌劳〔2006〕101号）、《关于转发新疆维吾尔自治区 资金，制定符合被征地农民的职业技能培训和创业培训计划，由被征地农民自主选择培训的工种；培训补贴标准依照自治区劳动和社会保障厅、财政厅《关于印发〈 ...
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与工业园区签订了用工合同的先招工后培训的员工。要重点支持创业培训和岗位技能提升培训，使培训资金向与工业园区签订了用工合同的农村富余劳动力倾斜， 各级政府和有关部门要高度重视农村富余劳动力就地就近转移就业和工业园区企业用工、工资分配、社会保险工作，要以科学发展观为指导，进一步解放思想，开拓创新，扎实工作 ...
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培训需求、人力资源市场供求状况，为参加培训的农民工提供技能鉴定服务，提供就业指导和职业介绍，积极开展培训与岗位对接活动；农业部门负责组织实施“阳光工程”， ，采取日常巡视检查、专项执法检查、举报专查等多种形式，重点解决拖欠农民工工资、不签订劳动合同、使用童工和危害未成年工劳动保护权益等突出问题，依法 ...
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