冀劳〔１９９５〕１３４号河北省劳动厅关于印发《河北省对从事技术工种劳动者就业上岗前必须培训的实施办法》的通知１９９５年８月２９日冀劳〔１９９６〕３９号 １２月２７日冀劳〔１９９４〕５５号河北省劳动厅关于适当调整我省国有企业参考工资标准的通知１９９４年６月５５日冀劳办〔１９９４〕１９０号河北省劳动厅关于 ...
//www.110.com/fagui/law_78111.html-了解详情
教育工作。协助有关部门开展安全施工竞赛活动。12.负责组织专职安监人员的培训、考核和取证工作。13.制订安全奖惩办法，对安全工作实行重奖重罚。14. 权力。 第七十条分包单位安全资质审查内容：1.有关部门颁发的营业执照和施工资质证收；2.经过公证的法人代表资格证书；3.由劳动部门颁发的“安全施工合格证 ...
//www.110.com/fagui/law_165350.html-了解详情
机关工作人员的综合法律知识以及专门法律知识等依法行政知识的培训。建立行政机关工作人员岗前资格培训和考试制度。(省人事厅、省政府法制办、省司法厅)(三)建立健全 保险。(省劳动保障厅、省卫生厅、省民政厅、省人事厅、省财政厅、省发改委)(五)制定突发公共事件应急预案，建立健全各类突发公共事件应急指挥体系， ...
//www.110.com/fagui/law_175075.html-了解详情
公共实训和职业技能鉴定功能的高技能人才综合公共实训鉴定基地和1个农民工岗前综合教育基地。积极改善设在职业院校和企业的职业技能鉴定所的基础条件，提升技能 。对民办职业院校，主要以政策鼓励为主。(二)企业投入。企业必须按规定足额提取占职工工资总额2．5％的培训经费，依法承担对职工的岗位技能教育和培训任务 ...
//www.110.com/fagui/law_295397.html-了解详情
月生活补助费标准，按不低于该职工离岗前12个月的月平均工资60％计算；如无正当理由，不服从企业工作安排而辞职的，不发生活补助费。第九条 职工辞职、 ，返还征地安置补偿费。该项费用由市劳动局代管，转交再安置单位专项用于该职工的转岗培训和就业安置，亦可用在该职工离开企业后参加退休养老保险。非关闭、破产企业 ...
//www.110.com/fagui/law_273718.html-了解详情
新建律师事务所，应当做到专业定向，并鼓励办大所。(二ぉ加强专业培训。1、搞好岗前的教育和培训；2、有计划、分步骤地选送律师参加司法部和区厅举办 都要按工作量收取一定报酬。五、引入激励机制，建立按劳分配，奖优罚劣，奖勤罚懒的工资、奖金分配制度，把个人收益与其业务水平和工作实绩挂钩，多劳多得，逐步扩大法律 ...
//www.110.com/fagui/law_215180.html-了解详情
5年的下岗职工，可实行内部退养。退养期间，由企业按职工本人下岗前12个月平均工资的70％发给退养生活费，最低不得低于下岗职工的基本生活待遇，待 ，租金标准按国家有关规定执行。六、加快兵团各级劳动力市场建设，强化再就业培训(一)要按照科学化、规范化、现代化的要求，加快兵团各级劳动力市场建设，逐步建立和 ...
//www.110.com/fagui/law_357905.html-了解详情
问题的通知吉市劳就字68号劳动局就业局113关于解决企业部分中年专业技术人员工资问题的通知吉市劳薪字69号劳动局114关于国营企业职工待业保险基金管理办法的 吉市劳盐字33号劳动局175转发省劳动厅《关于从事技术工种劳动者就业上岗前必须培训的规定》的通知吉市劳培字43号劳动局176关于对全市企事业单位 ...
//www.110.com/fagui/law_328194.html-了解详情
5年的下岗职工，可实行内部退养。退养期间，由企业按职工本人下岗前12个月平均工资的70％发给退养生活费，最低不得低于下岗职工的基本生活待遇，待 ，租金标准按国家有关规定执行。 六、加快兵团各级劳动力市场建设，强化再就业培训(一)要按照科学化、规范化、现代化的要求，加快兵团各级劳动力市场建设，逐步建立和 ...
//www.110.com/fagui/law_183114.html-了解详情
职工。第三章职工调配第十二条职工调配应根据人武部工作需要，在编制和劳动工资计划内，贯彻统筹兼顾、合理安排、内部调剂为主的原则，科学调整人武部职工队伍结构， 培训与考核第十六条人武部职工应贯彻先培训后就业、先培训后上岗及从事技术工种的职工上岗前必须经过培训的原则。培训应坚持多形式、多层次、多渠道的方针， ...
//www.110.com/fagui/law_357031.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务