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逐步把国有企业下岗职工基本生活保障纳入失业保险,扩大失业保险覆盖范围。完善工伤保险和生育保险制度,逐步扩大覆盖面。适时改革并完善机关事业单位职工基本养老 行为。建立健全与经济发展水平相适应最低工资保障制度和最低工资标准调整机制。逐步提高国家机关和事业单位人员工资待遇。改进和完善国有企业收入分配制度 ...
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依法参加社会保险,缴纳社会保险费。用人单位应当创造条件,改善集体福利,提高农民工福利待遇。第八条 用人单位招用农民工,应当自招用之日起10日内持农民工 工资标准。第十条 用人单位应当按月支付农民工工伤期间工资。第十一条 建设工程劳务分包企业对招用农民工工资支付负有直接责任,收到工程款后应当优先 ...
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公益性岗位补贴期限按累计在岗时间计算。第十九条 公益性岗位安置人员工资不得低于当地最低工资标准,包括岗位补贴和用人单位补助部分。其中公益性岗位补贴标准 账户。第二十二条 公益性岗位安置人员社会保险由用人单位负责办理参保接续手续,按规定缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育等五项社会保险费用。公益性岗位 ...
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工资、职务、职称等方面实行倾斜政策,提高一线专业技术人员工资收入和福利待遇,用改善工作和生活条件等激励性手段吸引留住国内外优秀安全生产人才。健全以品德 和企业安全生产人才工作情况进行跟踪了解和监督检查,及时发现和解决人才工作中突出问题,积极推进人才制度创新。各地区、各有关部门、各有关单位和企业要 ...
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标准,拟定本系统相关落实方案;负责审批全局在职和离退休(退职)人员工资、离退休费、津贴;负责受奖励处分人员工资待遇确定;办理死亡抚恤及遗属生活困难补助 会计核算和资金使用情况,及时纠正各种违反财务制度和财经纪律现象和问题,会同计划统计科按计划(预算)和工程进度、财务进度及时下拨经费,及时编制会计 ...
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经理)。(三)审议厂长(经理)提交各项议案,决定企业经营管理重大问题。(四)审议并决定职工工资形式、工资调整方案、奖金和分红方案、职工住宅分配方案 合同,并报行业主管部门备案。其职工所有制身份和待遇不变,聘用人员退休后,回原单位领取退休金并享受退休人员一切待遇。第二十三条企业享有招用工自主权, ...
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服务中心存档人员合法权益,使他们在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿,现将关于职业介绍服务中心存档人员参加社会保险有关问题通知如下: 。 八、鉴于我市从1992年10月1日起建立了职工个人缴纳基本养老保险费制度,并和养老待遇挂钩,因此,本通知下发前已经在职业介绍服务中心委托存档 ...
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按月支付给职工本人,不得克扣或者无故拖欠。第四十四条外商投资企业高级管理人员工资待遇,由企业董事会决定,报主管部门和省劳动厅备案。中方高级管理人员 劳动安全、卫生保护、劳动保险、医疗保健等权利,必须按规定为职工办理退休、待业、工伤、医疗等社会保险。关联法规:全国人大法律(1)条第四十七条外商投资 ...
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医药院校毕业生到这些地方工作,在未明确职务以前,可以在见习期临时工资基础上提高两个档次工资。对这些地区实行定向招生、定向分配;采取“地方粮票”办法安排自费学习 他们作用。要稳定和鼓励卫生技术人员到农村工作政策措施,在基层工作卫生技术人员享受农、林、水科技人员补助待遇。要坚持和完善医药院校为 ...
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;允许他们给国家机关和领导人写信反映情况,申诉自己问题;允许他们控告他人违法乱纪行为。劳动教养管理所对劳动教养人员申诉、控告等信件不得拆检和扣压。第二 四十五条 劳动教养管理所应当根据劳动教养人员从事生产类型、技术高低和生产数量、质量,发给适当工资。劳动教养人员工资,由省、自治区、直辖市和 ...
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