规定支付安置费或经济补偿金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。（六）在册职工的安置。计划内破产企业职工的安置。企业破产终结时，对1984年以前参加 以及按享受失业保险待遇人员计算的人均欠缴的失业保险费部分。企业欠缴的医疗保险费，按照市政府《印发〈关于加强社会保险登记和社会保险费征缴的规定〉的通知》 ...
//www.110.com/fagui/law_295956.html-了解详情
：(一)劳动合同期限未满又不符合第二十三条规定的；(二)因工伤、职业病在医疗、疗养期间或医疗终结经医务劳动鉴定委员会确认部分丧失劳动能力，又不符合退休条件的 在本企业的工作年限的长短和病伤程度，发给三至六个月本人工资的医疗补助费。对于按第二十三条(一)、(四)、(五)项规定解除劳动合同和自行离职的职工 ...
//www.110.com/fagui/law_273947.html-了解详情
同意解除劳动合同时，对因工负伤、或者患职业病经医院证明正在治疗或疗养、以及医疗终结经劳动鉴定委员会确认为完全或者部分丧失劳动能力的职工，享受抚恤待遇的因工 的，可以依法申请仲裁、提起诉讼.第二十六条企业的劳动争议、劳动安全卫生、工伤事故报告和处理、工作时间、女职工和未成年工的特殊保护等，按国家规定执行 ...
//www.110.com/fagui/law_356460.html-了解详情
解除劳动合同，但应当提前三十日以书面形式通知劳务工本人：（一）患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）不能 （一）患病或非因工负伤在规定医疗期内的；（二）因工伤、职业病经医院证明需治疗、疗养的，医疗终结后经市医务劳动鉴定委员会确认尚能工作并且在合同期内的； ...
//www.110.com/fagui/law_341208.html-了解详情
解除劳动合同时，对因工负伤、或者患职业病经医院证明正在治疗或疗养、以及医疗终结经劳动鉴定委员会确认为完全或者部分丧失劳动能力的职工，享受抚恤待遇的因工 的，可以依法申请仲裁、提起诉讼. 第二十六条 企业的劳动争议、劳动安全卫生、工伤事故报告和处理、工作时间、女职工和未成年工的特殊保护等，按国家规定执行 ...
//www.110.com/fagui/law_276594.html-了解详情
解除劳动合同，但应当提前三十日以书面形式通知劳务工本人：(一)患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；(二)不 合同：(一)患病或非因工负伤在规定医疗期内的；(二)因工伤、职业病经医院证明需治疗、疗养的，医疗终结后经市医务劳动鉴定委员会确认尚能工作并且在合同期内 ...
//www.110.com/fagui/law_262552.html-了解详情
同意解除劳动合同时，对因工负伤、或者患职业病经医院证明正在治疗或疗养、以及医疗终结经劳动鉴定委员会确认为完全或者部分丧失劳动能力的职工，享受抚恤待遇的因工 ，可以依法申请仲裁、提起诉讼。 第二十六条企业的劳动争议、劳动安全卫生、工伤事故报告和处理、工作时间、女职工和未成年工的特殊保护等，按国家规定执行 ...
//www.110.com/fagui/law_174545.html-了解详情
同意解除劳动合同时，对因工负伤、或者患职业病经医院证明正在治疗或疗养、以及医疗终结经劳动鉴定委员会确认为完全或者部分丧失劳动能力的职工，享受抚恤待遇的因工 的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。第二十六条企业的劳动争议、劳动安全卫生、工伤事故报告和处理、工作时间、女职工和未成年工的特殊保护等，按国家规定执行 ...
//www.110.com/fagui/law_37685.html-了解详情
按自治区有关文件执行。符合文件规定发生的医疗费用由个人自付30%，统筹基金支付70%。第二十五条参保职工住院治疗终结，定点医疗机构通知其出院而不出院，经医疗 因工(公)伤、患职业病，女职工住院分娩所发生的医疗费用，不列入基本医疗保险范围。职工工伤、生育医疗保险办法另行规定。第二十八条参保职工因公外出或 ...
//www.110.com/fagui/law_343121.html-了解详情
可视为一次性住院，执行较高类别医院的起付标准。一次性住院诊治过程跨年度的，按诊治终结时间确定年度。第三十四条门诊透析，不设起付标准，医疗费由个人负担 。第七十条离休干部、老红军、二等乙级以上革命伤残军人不适用本办法。职工工伤和女职工生育医疗保险，按有关规定执行。第七十一条国家公务员在参加基本医疗保险的 ...
//www.110.com/fagui/law_328838.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务