提高企业员工的安全意识。三是引入保险机制，提供了快速有效的经济补偿方式，保证生产安全事故发生后补偿损失的资金来源，减轻政府的负担，同时也有利于减轻企业负担， 低于20万元；（2）因生产安全事故伤残的人员，按照国家工伤伤残鉴定标准执行，并在合同中约定赔偿金额；（3）事故应急救援和善后处理的费用在合同中按 ...
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不支付乙方加班加点工资报酬的，甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》支付乙方经济补偿金。关联法规：国务院部委规章库(1)条第二十一条甲方违反本 工负伤的医疗期按照国家和北京市有关规定执行。第十一条在国家和北京市职工工伤保险规定未出台前甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险，保险期限由甲方按照 ...
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安全以及工程质量安全的监督管理工作。(五)参与建筑行业重特大安全事故的调查处理及应急救援工作。(六)法律、法规和规章规定的其他安全生产职责。六、自治区 获得医疗救治和经济补偿。(三)负责督促、责令发生伤亡事故的用工单位按照国家、自治区的有关规定对伤亡人员给予赔偿。(四)负责事故伤害职工的工伤认定，组织 ...
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法规和规章规定的其他安全生产职责。十三、自治区人民政府国防科学技术工业办公室负责自治区军工及民爆行业安全生产监督管理工作，并依法承担相应的管理责任。其主要职责是 医疗救治和经济补偿。（三）负责督促、责令发生伤亡事故的用工单位按照国家、自治区的有关规定对伤亡人员给予赔偿。（四）负责事故伤害职工的工伤认定 ...
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六条第（一）项规定解除劳动合同的，除按照本办法第十三条规定给予一次性经济补偿外，还应发给不低于本人６个月工资的医疗补助费。关联法规：全国人大法律（ 基金，社会保险基金监督机构对其实施监督，保障劳动者在年老、患病、工伤、失业及生育等情况下获得帮助和补偿。第十八条实行劳动合同制度后，工人身份的劳动者到管理 ...
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非因工负伤的医疗期按照国家和北京市有关规定执行。第十一条在国家和北京市职工工伤保险规定未出台前甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险，保险期限由甲方按照双方签订的 丧失劳动能力的；第二十一条劳动合同期满，劳动合同即行终止。八、经济补偿与赔偿第二十二条下列情形之一，甲方违反合同约定条件或解除乙方劳动合同的， ...
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或者保密协议中约定竞业限制条款，并约定在终止或者解除劳动合同后，给予劳动者经济补偿。竞业限制的范围仅限于劳动者在离开用人单位一定期限内不得自营或者为 的社会保险费等。第五十一条用人单位使用非全日制劳动者，在劳动过程中造成劳动者工伤或者患职业病的，应当承担相应责任。第五十二条非全日制劳动者的最低小时工资 ...
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其工资收入不得低于当地省、自治区、直辖市人民政府规定的最低工资标准。临时工的假期、工伤及其待遇比照职工的有关规定办理。第三十三条用人单位支付给职工、临时工的工资 〔１９９５〕２２３号）及有关规定执行。关联法规：全国人大法律（1）条第五十七条违反和解除劳动合同，对职工、临时工的经济补偿，按劳动部《违反和 ...
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六条第（一）项规定解除劳动合同的，除按照本办法第十三条规定给予一次性经济补偿外，还应发给不低于本人６个月工资的医疗补助费。关联法规：全国人大法律（ 基金，社会保险基金监督机构对其实施监督，保障劳动者在年老、患病、工伤、失业及生育等情况下获得帮助和补偿。第十八条实行劳动合同制度后，工人身份的劳动者到管理 ...
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，实现全省医保“一卡通”。继续推进失业、工伤、生育保险制度。完善城乡住房保障制度，健全廉租住房、公共租赁住房、经济适用住房等多元化的住房保障体系。推进 电子政务建设，完善政务公开运行机制。全面推进依法行政，完善行政复议、行政赔偿、行政补偿、行政裁量权等制度，深化行政执法体制改革，推进相对集中行政处罚权 ...
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