符合我市产业发展方向,没有出现大规模裁员,按规定参加社会保险并履行缴费义务的各类企业吸纳离校未就业的高校毕业生就业并与其签订1年以上期限劳动合同的,可按实际 在领取临时生活补贴期间实现就业的,或无正当理由连续两次或累计三次拒不接受当地公共就业服务机构介绍工作的,由公共就业服务机构终止其领取临时生活补贴 ...
//www.110.com/fagui/law_379810.html-
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煤矿必须与职工签订劳动合同,依法参加工伤保险,并按照规定足额缴纳工伤保险费。非国有煤矿必须按照下井人数的三分之一、每人20万元的标准,分两年向所在县( 的招生规模。今后对上述专业大专以上毕业生,到省内煤矿基层从事技术工作若干年的,可据劳动合同返补其学习费用。具体由省煤炭工业局商省财政厅、教育厅制订操作 ...
//www.110.com/fagui/law_243346.html-
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,加大了扶持力度。比如,从去年开始就规定各类服务型企业与下岗失业人员签订1年以上劳动合同就可享受社保补贴;有些市将医疗保险纳入社保补贴范围;一些城市还 解决各地在落实再就业政策措施中存在的薄弱环节和突出问题。(二)小额贷款问题。总的看,这项工作还没有在全省范围内全面启动,从了解的情况看,不是没有需求 ...
//www.110.com/fagui/law_227759.html-
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劳动和社会保障等部门负责帮助安置就业:(1)入伍前没有工作单位的城镇征集兵;(2)入伍前原属国家机关、人民团体、企事业单位职工,在服役期间荣立三等功及其以 ,要按照《中华人民共和国劳动法》和有关法规规定,及时与退役士兵签订劳动合同或聘用合同,可不约定试用期。用人单位在合同期内非本人原因或严重过失不得 ...
//www.110.com/fagui/law_217086.html-
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因企业生产经营等原因而下岗,但尚未与企业解除劳动关系,没有在社会上找到其他工作的人员;实行劳动合同制度以后参加工作合同期未满而下岗的人员。 二、努力增加 单位多安置下岗职工。凡安置下岗职工达到新招人员总数30%以上,并签订3年以上劳动合同的,可按一定标准从再就业资金中拨给用人单位安置补助费。具体标准由 ...
//www.110.com/fagui/law_153906.html-
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查验按摩服务场所及其从业人员的有关证照,如发现从业人员没有劳动保障、卫生部门颁发的有关证照,应通知劳动保障、卫生行政管理部门对其进行处罚。卫生部门要采取 保障部门要加强对按摩从业人员的职业技能培训和鉴定工作,并对按摩服务场所的劳动用工及其从业人员签订劳动合同的情况进行监督检查。工商行政管理部门要加强对 ...
//www.110.com/fagui/law_150239.html-
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就业条件的安置对象签订劳动合同的方式,也可以采取用地单位、就业服务机构和被征地农民三方签订合同委托安置的方式。(六)加强对被征地农民的培训工作。在城市 和实行农村最低生活保障制度的地区,要按有关规定将其纳入相应的保障范围。没有建立上述制度的地区,可由当地人民政府根据实际情况采取多种形式保障被征地农民的 ...
//www.110.com/fagui/law_124802.html-
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,执法必严、违法必究的原则还没有完全得到落实,社会上不懂或不遵守劳动保障法律法规的现象还不同程度地存在,一些劳动保障部门工作人员依法行政的观念还不够 的作用。完善工资指导线、劳动力市场工资指导价位等行政指导制度,探索开展劳动用工、劳动合同签订行政指导,在定点医疗机构、定点零售药店、工伤医疗机构、辅助 ...
//www.110.com/fagui/law_110043.html-
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公布。(四)评选表彰。各地要做好评选表彰工作,及时总结推广典型经验。省里原则上每两年进行一次省级"和谐劳动关系工业园区"评选(评选标准另行制定),由省 或职工大会为基本形式的民主管理制度。劳动合同、集体合同按规定向劳动保障部门办理备案手续。签订、变更、终止或解除劳动合同协商充分,程序合法,经济补偿符合 ...
//www.110.com/fagui/law_108160.html-
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上级机构依照相关规定聘任;其他职工由水管单位择优聘用,并依法实行劳动合同制度,与职工签订劳动合同。在工资分配上,按照工资总额增长幅度低于经济效益增长幅度、职工平均 管理运行经费来源,对没有管理方案的可研报告不予审批。在工程建设过程中,管理设施与主体工程要同步实施。工程竣工前,要完成确权划界工作。(十一 ...
//www.110.com/fagui/law_83901.html-
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