科目、范围、内容执行。 第四十八条各项支全的核算必须以实际发生数为准。支出的报销规定如下：（一）发给个人的工资、津贴、补贴等，应根据实有人数和实发 清或故意为难等问题，部门领导应及时处理。年度预算执行中发生会计交接的，接替的会计人员，必须继续使用移交的帐簿连续记帐，不得另行自立新帐。 第六十七条会计 ...
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本科目(下级单位)；下级单位，借记本科目(上级单位)，贷记“主营业务收入”或“完成工作清算”等科目。5.上交税金及附加、分配利润时，上级单位，借记本 科目设置以下明细科目：(一)旅客运输成本。核算为旅客运输直接发生的各种支出，包括旅客列车服务人员工资、客车运用和维护费用、相关服务付费及其他支出。(二) ...
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移交目录，一式两份，档案人员按照目录清点无误、验收案卷质量符合要求后，交接双方在移交目录上签字，一份存档案室，一份本处室留存。（三）归档 离退休、职务聘任、复转、抚恤、死亡等文件材料长期11、本机关职工调动工作的行政、工资、党团组织关系介绍信存根长期12、本机关职工花名册、公务员、党员统计报表永久13 ...
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》规定办理，在其经办的业务、帐目和资料交接清楚后，始得离开岗位。 二、做好已完工程、未完工程和大型临时设施的清理维护工作1.已完但尚未交付 流动资产的维护保管费。(3)管天理、保管、警卫消防及维修人员的工资、附加工资及各种津贴；办公费、差旅费、交通费、工器具摊销及使用费、劳动保护费、警卫消防费及其他 ...
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”的原则，由股东依法履行出资人职责。严格执行“原烟交接、委托加工”政策，强化内部管理，按合同加工烟叶。加快技术改造，完善工艺措施，改进加工质量，提高 收入分配办法。根据有关政策规定，进一步规范工资发放行为，严格工资开支范围。坚持市场取向的工资制度改革，结合“四定”工作，以劳动力市场价位为指导，合理确定 ...
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阶段的工作，研究讨论了实施方案，着重对下一步企业的撤销和交接工作进行了部署。全国各级检察机关要认真学习、切实贯彻会议精神，采取有力措施，确保按期完成检察 、财、物等方面与检察机关实现彻底脱钩。在保留企业任职的人员，不得同时兼任机关行政职务，其工资、福利待遇只能享受一头。保留企业实行立核算，主管部门不得 ...
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干部，转业到地方后，享受地方同等级别的工资待遇。第六条军队应该认真做好转业干部的政治思想动员工作。教育转业干部认清转到地方工作对加强国防和社会主义建设的重大 、各地区要从全局出发，积极接收。遇有具体问题，应该相互协商解决，使交接工作顺利进行。转业干部找作确定以后，由军队师以上政治机关直接介绍转业干部到 ...
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诊断、人才素质测评和人事规划业务。为代理单位或个人提供国家、省、市人事工作的政策法规咨询服务，协助代理单位制定人才配置及人员岗位职责、待遇等方案，及时 内容双方办理各种交接手续。 第十条 个人办理委托人事代理程序： （一）个人持身份证、毕业证、辞职、辞退、解聘、应聘、自费出国留学、党团、工资和户籍关系 ...
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诊断、人才素质测评和人事规划业务。为代理单位或个人提供国家、省、市人事工作的政策法规咨询服务，协助代理单位制定人才配置及人员岗位职责、待遇等方案， 合同书内容双方办理各种交接手续。第十条 个人办理委托人事代理程序：（一）个人持身份证、毕业证、辞职、辞退、解聘、应聘、自费出国留学、党团、工资和户籍关系等 ...
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第三章兵役登记第四章体格检查第五章政治审查第六章审定新兵第七章新兵交接和运输第八章退兵处理第九章优待第十章兵役征集经费第十一章奖励与惩处 县(市、市辖区)体检工作进行检查指导，对发现问题较多的必须组织重点抽查，抽查人数不少于总数的百分之二十。第二十四条医务人员参加征兵体格检查期间的工资、奖金、福利待遇 ...
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