以上劳动和社会保障行政部门是本行政区域内劳动力市场的主管部门,负责劳动力市场的管理、指导和监督。工商、公安、物价、财政、税务及其他行政部门在各自的职责范围内 。设区的市的劳动和社会保障行政部门应当建立劳动力市场工资指导价位制度,确定各类职业、工种的指导价位,定期向社会发布,调节劳动力的市场价格。第三十 ...
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应当公布招用简章,如实载明招用人数、工种、岗位要求、用工期限、劳动保护、工资和福利待遇等基本情况。用人单位通过报刊、电视、广播等大众传播媒介或者 社会发布有关信息。县级以上劳动保障部门应当建立劳动力市场工资指导价位制度,定期向社会公布各类职业、工种的指导价位。第二十七条县级以上人民政府及其劳动保障部门 ...
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)免费向下岗职工、残疾人、退出现役的军人和其他就业困难群体提供职业介绍、职业指导、职业培训和咨询服务;(五)劳动和社会保障行政部门委托的其他事项。公共职业介绍 。设区的市的劳动和社会保障行政部门应当建立劳动力市场工资指导价位制度,确定各类职业、工种的指导价位,定期向社会发布,调节劳动力的市场价格。第三 ...
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收入分配新格局。1.切实加强对企业工资分配的指导、监督和调节。完善最低工资、工资指导线、工资指导价位、国企薪酬管理、劳动标准等制度建设,逐步 人才的重要平台。 11 五、国家级职业能力开发评价示范基地 利用省职业技能鉴定指导中心南海基地建设全国一流的职业能力开发评价示范基地,具体包括“广东工业设计培训 ...
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劳动年龄人口 免费享有就业政策法规咨询、职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息、职业指导和职业介绍、就业和失业登记等服务 地方政府负责,中央 关系转移接续办法,逐步推进城乡养老保障制度有效衔接。建立健全与经济发展、工资增长和物价水平相适应的企业退休人员基本养老金正常调整机制,稳步提高新型农村 ...
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战略性调整,为实体经济发展和就业创造良好的宏观金融环境。加强宏观信贷政策指导,鼓励和引导金融机构支持符合国家产业政策导向的劳动密集型产业、服务业、小型 决定机制和正常增长机制。完善工资指导线制度。完善人力资源市场工资指导价位和行业人工成本信息指导制度,建立统一规范的企业薪酬调查和信息发布制度。改革国有 ...
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认真贯彻落实党的十七大会议精神,全面贯彻落实科学发展观,完善市场经济条件下企业工资分配机制,促进劳动关系和谐稳定的内在要求,也是坚持以人为本,实现科学发展 各级劳动保障部门要加强对职工平均工资、企业人工成本、消费价格指数等指标的研究分析,定期发布劳动力市场指导价位、工资指导线等相关信息数据,并明确企业 ...
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按照建筑工程合同价款的一定比例,向施工所在地的劳动保障部门指定的银行交纳工资保证金,实行专户管理。所有建设单位都要按照合同约定及时拨付工程款项,建设 办法》,定期向社会公布当地劳动力市场工资指导价位和工资增长指导线,指导和协调企业建立工资集体协商制度,促进农民工工资合理增长。所有用人单位都要确保农民工 ...
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劳动保障部门要切实加强对用人单位最低工资标准规定执行情况的监督检查,定期向社会公布当地的工资增长指导线、劳动力市场工资指导价位、相关岗位劳动定额的行业参考 确需延长工作时间或在休息日、法定假日安排农民工工作的,要依法支付加班工资。 (三)保障农民工职业安全卫生权益。进一步强化用人单位职业安全卫生的主体 ...
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劳动报酬权益(六)合理确定和提高农民工工资水平。进一步加强企业工资监督管理,完善企业工资指导线、劳动力市场工资指导价位和人工成本预测预警信息制度,大力推行 新的拖欠。有关金融机构应尽快完善电子汇兑或信用卡业务流程,方便农民工领取工资。四、积极做好农民工社会保障工作(八)高度重视农民工社会保障工作。根据 ...
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