未计入成本费用的企业，应扣除在税后利润中列支的奖金后确定。其他企业计税工资标准暂按现行规定执行。３．企业各类损赠支出全部计入企业营业外支出，其中公益 六、关于外汇管理体制改革后有关财务问题的处理１．外汇管理体制改革以后，企业有关外币帐户（包括外币现金、外币银行存款、以外币结算的债权和债务）年初余额，应 ...
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维护社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《国务院关于解决农民工问题的若干意见》、《陕西省企业工资支付条例》以及劳动和社会保障部、建设部《关于印发〈 停止协调，明示当事人申请劳动仲裁或向人民法院起诉。有关工程分包或劳务分包的结算纠纷，当事人应当通过协商解决或依据工程合同直接向人民法院起诉。第十七条 ...
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规范等。已完工的项目，要确保在总承包工程款结算和支付之前，先行完成劳务分包款和农民工工资 的结算和支付；对在建的项目，要确保在年底停工前 准确的向人民法院提供建设单位拖欠工程 款信息，帮助建筑业企业通过法律途径解决拖欠工程款问题。对已通过诉讼程序进入执行阶段的拖欠工程款，要配合支持人民法院加大执行力度 ...
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事业、机关、团体等单位，只能在本单位进行现金结算的开户银行，设立一个工资基金专户，凭《手册》提取工资。开户银行内部要建立'212资基金登记卡(簿)'便于核对 部门密切协作，加强管理和审计监督，坚持按规定和制度办事，及时协调处理有关问题，把工资基金管好用好。请省级各专业银行按照文件要求部署基层行做好此项 ...
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、劳动生产率作为辅助经济指标，用以协调地区之间的经济发展不平衡问题。第六条挂钩弹性计划的职工人数、工资总额、国民生产总值等指标基数的核定，第一年原则上均以上 工资总量，反之要减少计划增加数。计划期结束后，各地和主管部门要认真检查和结算。第六章考核办法和宏观监控第十一条国家对地区、部门计划执行情况采取 ...
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税务部门备查。集体商业实行民主管理。商店要定期召开职工大会，讨论决定企业的重大问题。集体商店的管理委员会，由职工大会民主选举，报归口主管部门批准；班组长由 的教育和业务技术培训，并比照国营商业的办法，实行技术职称。九、关于工资福利集体商业实行“按劳分配，多劳多得”的分配原则。对经营好、收入好、贡献大的 ...
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、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《国务院关于解决农民工问题的若干意见》（国发〔2006〕5号）和劳动保障部《建设领域农民工 权益告知牌；完善施工班、队分级管理体系，明确责任人和管理职责；劳动者工资支付实行“逐月支付，按时结算，建立台账”的制度，按劳动合同约定每月定期支付劳动者 ...
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。不管实行哪种形式，均统一按利改税规定上缴，由市财政局按企业包干合同结算，超缴部分由财政返还给企业。为调动国营企业（指市属国营企业，下同）积极性，对 一九八七年内免征所得税，免税期满后仍有困难的，继续给予定期减免照顾。十二、关于工资奖励问题1、一九八七年，市只向全民企业下达基本工资计划部分（标准工资、 ...
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年终结算审核工作对于促进建设市场和谐发展、促进工程款项和民工工资支付工作的重要意义。工程造价咨询企业要努力发挥造价技术服务工作的积极作用，配备专业技术水平较好 ，对因咨询企业或从业人员自身原因造成业务、服务质量问题的要严肃查处。对任何一方的任何人员在年终结算中无理推诿或拖延工作的要严肃处理，情节严重的 ...
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资金不落实的，有关部门不得发放施工许可证，不得批准开工报告。严厉查处拖欠农民工工资行为，对恶意拖欠、情节严重的用人单位，可依法责令停业整顿、降低或取消 的办法，重点解决农民工进城务工期间的住院医疗保障问题。根据当地实际合理确定缴费率，主要由用人单位缴费。完善医疗保险结算办法，为患大病后自愿回原籍治疗的 ...
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