，各单位应允许其流动，政府人事部门及其人才交流机构应视同到其它全民所有制单位的干部一样，积极为其办理有关调动手续。已在外商投资企业工作的高级管理人员和 ）到外商投资企业工作的留学回国人员和应届大中专毕业生，国家承认并保留其全民所有制干部身份，并在今后的流动中予以承认。被聘用到外商投资企业的专业技术和 ...
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还；(三)不准用公款出国(境)旅游或变相出国(境)旅游。领导干部因公出国，要与其公职身份相称，并从严掌握；(四)不准截留挪用专项资金，收入不入 (三)不准参与、组织或支持各种影响社会稳定的上访活动。第八条党员领导干部要发扬实事求是的优良传统，求真务实。禁止弄虚作假，骗取个人利益。(一)不准弄虚作假骗取 ...
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第一条为深化深圳经济特区(以下简称特区)干部人事制度改革，保障大学本科、专科、中专毕业生(以下统称毕业生，不含硕士以上学位的研究生)能够在国家计划和社会需要的前提 合同后或待业期间要求调出特区的，在国家现行大中专毕业生分配制度未改革以前，按国家干部身份商调。无特殊原因，待业超过两年的，则不再保留国家 ...
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单位在职工人中的“五大”和高等教育自学考试毕业生，原则上在国营企业内部使用。需要调整到干部岗位工作的，应根据国务院一九八四年《关于进一步扩大国营工业企业自主权的 。不满八年而坚持要求调离山区或乡镇企业者，取消其干部身份。 九、全民所有制单位吸收录用干部指标，中央部属单位由主管部下达，各地、市和省级单位 ...
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专业技术人员，可到政府人事部门属下的人才智力市场登记，其户口、职称和原干部身份采取以下办法办理：(一)凭专业技术人员的居民身份证，由用人单位和人事部门出具 在聘用期内，可申报相应档次的专业技术资格。(四)原干部身份的，按《广东省贯彻〈全民所有制企业聘用制干部管理暂行规定〉的实施细则》的规定办理聘用；到 ...
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管理人员辞职或被辞退后，可到市人才服务中心登记待业或自谋职业。辞职或被辞退后1年内到企事业单位工作，接收单位根据工作需要安排到干部岗位的，可按干部身份经市 其工龄可以连续计算；超过1年的，无论接收单位安排其在何岗位工作，都不再按干部身份办理有关手续，其工龄从重新工作之日起与辞职或被辞退前的工作时间合并 ...
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，各单位应允许其流动，政府人事部门及其人才交流机构应视同到其它全民所有制单位的干部一样，积极为其办理有关调动手续。已在外商投资企业工作的高级管理人员和 二)到外商投资企业工作的留学回国人员和应届大中专毕业生，国家承认并保留其全民所有制干部身份，并在今后的流动中予以承认。被聘用到外商投资企业的专业技术和 ...
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企业，或应聘到“三资”企业工作。对因此而改变隶属关系的科技人员，保留其国家干部身份，由同级人事部门所属的人才交流中心负责管理人事、档案关系，并按规定调整 鄂政办发【1988】28号文件的规定，符合条件的，由省人事厅择优录用国国家干部。 五、吸引、鼓励外省、市科技人员、留学回国人员来我省工作，对高新技术 ...
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工的考核、审批及技术等级证书发放工作；负责市直机关福利费的管理和使用工作；负责干部疗养工作。(八)军转干部安置办公室(晋城市人民政府军队转业干部安置工作领导组办公室)负责全市计划分配的军转干部及其随调家属(干部身份)的安置工作。拟定全市军转干部安置原则，拟定并下达年度军转干部分配计划；制定全市军转 ...
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人员自主择业、政府依法管理、配套措施完善的分类管理体制；破除干部身份终身制，以岗位管理代替身份管理，形成一个人员能进能出、职务能上能下、待遇能升能降， 第十条 改革事业单位领导人员单一的委任制，在选拔任用中引入竞争机制。坚持党管干部原则，改进管理方法，对不同类型事业单位的领导人员，按照有关规定和程序， ...
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