施工。违反上述规定的，要追究主要领导人责任；施工企业迁就建设单位造成超投资而引起的拖欠工程款及有关合同纠纷，均由施工单位负责，有关部门不予受理。建设 对纯属靠转包坐收渔利，不负技术、经济、质量、安全责任的各种“转手”公司，对从事建设工程承包而又未报自治区建委审批的各类承包企业，一律作违章经营取缔。 四 ...
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二、狠抓安全生产，开展节前安全生产大检查要坚持'安全第一'的方针，切实保障建筑工程的质量和安全，特别要保证施工作业人员的安全，地铁施工安全和城市电缆、 制度，在国庆节前将1至8月份的农民工工资全部兑付完毕，各单位不得以拖欠工程款为由拖欠民工工资。各区县建委要摸清辖区内情况，督促施工企业认真解决好民工 ...
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还款总量的50%，2005年不得少于30%，2006年还清全部拖欠工程款。对竣工未结算的工程，项目所在地建设行政主管部门要督促其按照国家有关规定和甲、乙 公开电话，针对不同情况，及时处理突发事件和投诉举报。属施工企业与农民工工资纠纷引发的突发事件，劳动仲裁部门要精简程序，提高效率，及时化解矛盾冲突， ...
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责任，总承包企业无力支付的，建设单位先行垫付，并在总 承包工程款中扣除。工程发包企业与工程承包企业或班组存在工程款纠纷致使农民工工资被拖欠的，由工程 单位的情况，建立情况通报制度和农民工工资保证金收取、支付的协调机制，督促相关建设指挥部履行业主责任，疏通解决问题的途 径。积极应对、严厉打击欠薪逃匿行为 ...
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责任:专户足量储备工资支付专项资金;及时做好工程签证、递交结(决)算报告、督促建设单位按合同约定及时拨付工程款。对建设单位无故不审计、不结算、不拨付 范围,加大监控力度。对不按规定签订和履行劳动合同、拖欠农民工工资以及以工资纠纷为借口而不及时支付农民工工资的,由劳动保障部门依据《劳动法》及有关规定责令 ...
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立项、规划审批、报建、工程招投标、竣工验收、售房许可、房产登记和资质管理等方面进行及时监管，加大清欠力度。有拖欠工程款的建设单位，要制订还款计划 的农民工工资。同时，认真做好拖欠农民工工资的上访接待、投诉受理、立案仲裁及纠纷处理等工作。 三、强化综合治理，建立长效管理机制(一)实行项目投资保证金制度。 ...
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街道办事处应当加强对拖欠农民工工资矛盾的排查和调处工作，防范和化解矛盾，及时调解纠纷。第五条保障农民工工资支付，应当坚持市场主体负责、政府依法监管、社会协同监督 四条的规定拨付工程款中的人工费用，施工总承包单位也不得因争议不按照规定代发工资。第三十六条建设单位或者施工总承包单位将建设工程发包或者分包给 ...
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。13、严格按照《农村土地承包法》、最高人民法院《关于审理涉及农村土地承包纠纷案件适用法律问题的解释》、《安徽省实施中华人民共和国农村土地承包法办法》 直接扣除。21、涉及农民工权益的拖欠工程款执行案件，当事人主张工程价款优先受偿权的，人民法院应根据《最高人民法院关于建设工程价款优先受偿权问题的批复》 ...
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授受农民工委托，酌情减免代理费用。各级审判机关要严格依据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》(法释(2004)14号)等法律审理并执行 审批。凡没有资金来源或资金不落实、业主在申请立项时仍未结清拖欠工程款的房地产项目，均不予批准立项。三是加大拖欠惩戒力度。要及时通报拖欠 ...
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发动阶段(2004年6月中旬)。通过制订方案、召开新闻发布会、利用各种新闻媒体和建设系统现有专业刊物、网站等宣传有关政策法规，营造良好的清欠工作氛围。(二) 。仲裁机构要重视发挥质量监督、工程监理、造价咨询等单位在仲裁过程中的作用，及时对拖欠工程款和农民工工资等纠纷依法裁决。(十一)积极推行国库集中 ...
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